• PT 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

실기시험은 온라인으로 진행 됐습니다. 줌으로 여러조가 나뉘어 진행됐고 서류 합격이후 안내사항을 알려주고 시험당일 문제를 배부 받아 진행했습니다.
면접은 그룹으로 하는 토론 면접(응시자5명 면접관 다수)과 임원면접 2대2또는 3대2 으로 진행했습니다. 자신이 실기시험때 제작한 패널을 바탕으로 발표하고 응시자끼리 서로 질의한뒤 마지막으로 면접관들에게 질문 몇가지를 받은뒤 끝났습니다. 임원면접은 보통의 면접처럼 진행됐습니다.

• 어떤 건축가를 좋아하는지?
• 왜 그건축가를 좋아하게 됐는지?
• 일을 잘하지만 나쁜동료와 일을 못하지만 착한동료 누가 좋은가?
• 다른곳에서 인턴을 길게 했는데 정림에 지원한 이유는?

실기시험의 완성도를 높게 가져갈 수록 토론면접때 유리한것 같습니다. 토론의 영향은 생각만큼 크지 않고 실기시험, 포트폴리오에 따라 마지막 당락이 결정된다고 생각합니다.