• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

면접관 5명에 면접자 2명 면접자 두명은 질문 안 하고 대표 위주로 질문했습니다 질문이 미리 준비 되기보다는 임기응변을 활용 하게끔 많이 했던거 같아요

• 인적성 바탕으로 질문
• 캐드나 설계를 좀 할 줄 아느냐
• 입사 하면 무엇 부터 할거냐

대표님이 질문을 되게 많이 하세요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력(가공도면 이해, 지게차1톤 사용유무, 가공 및 전기제어 구매 경험)
살아온 동기 및 경험한 사례를 통한 직무관련 내용

• 경력에 관한 상세 질문
• 우리회사가 어떤 회사며, 지원하게 된 동기
• 이직하게 된 동기

경력은 한 회사에 오래 있었는지 여부 꼭 확인함.
가공도면 이해 및 가공구매에 집중해서 확인함.