• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에 업무능력 및 수행능력에 대한 질문를 받음 경력직이어서 실무위주의 질문이 이루어짐
상품기획 및 영업력에 대한 평가를 받음

• 위기대처능력
• 영업경력
• 업무수행능력

첫인상이 중요함

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사팀에서 연락이 오고난 이후 일주일 뒤 면접 일정을 받고
지하 회의실에서 기술운영팀 팀장님과 부장님 두분 정도 면접을 봅니다.
최근 이슈된 네트워크 이슈들 ( 잇섭 KT , 망사용료 논란 )에 대해
어떤 생각을 갖고 계신지 질의 하고 , 10~12분정도 소요됩니다.
친근한 분위기입니다.

• 잇섭 kt 발언에 대해 본인의 생각은?
• 넷플릭스등 OTT 가 사용료 내는것이 당연하나?
• 자기소개 , 성장과정 ,자소서에 대한 내용 질의

너무 딱딱한 분위기는 아닙니다. (40대 후반 분들이 질의하심)

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:3 면접이었으며 직무 관련한 업무경험이 있는지에 대해 질문하였습니다 그 외 oa능력에 비중을 두어 질문 받아 답변했습니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 어떤 회사인지 아는지
• 직무를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일반면접과 비슷합니다
주로 경력위주의 내용으로 실무에 관한 이야기를 많이 질문합니다
편하게 자신있게 이야기하면 좋은점수 받을 수 있을 듯 합니다

• 고객 모집을 위한 구체적인 사례를 들어주세요
• 노조가 있어 부당대우에 대해 안전한 편
• 탄탄해보이고 복지가 좋아보여서

편하게 자기 이야기를 하세요