• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1 대면면접이였습니다.
과거 기계쪽 경력을봤었고 현재 어떤 업무를 맡게되는지 일하는작업내용 및 기타 복지설명 등 친절하게 대화하는 방식으로 면접을 봤습니다

• 과거 일했던 파트
• 일하는 업무에 대한 생각
• 일하는 부분에 있어서 단점에 대한 생각

상대방과 대화하는 분위기라 적절하게 대화하면 괜찮습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

업무 및 인성 위주의 면접이였습니다. 대표님이 직접 면접을 보셨고, 주로 그전에 해왔던 업무 및 회사 업무에 대해 말씀해주셨습니다.

• 경력사항
• 회사의 강점
• 회사을 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

실무를 중요시 하는 면접이라 업무 수행 능력 위주로 봤습니다. 현재 업무를 할수 있는지가 우선이었습니다.
출장 경험, 비상 근무, 긴급대응 여부 등등

• 기계As 경험이 있으며 가능한지?
• 우리회사의 강점은?
• 우리회사를 택한 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

편안한 분위기 속 면접 진행. 대표님이 얼마나 직원들을 생각하는지 알수 있음. 부담없는 질문과 대화형식의 면접 형태.

• 그동안 해온 직무
• 출퇴근시 자가용 유무
• 팀원들과 화합

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

사장님과 면접을 했으며 지금까지 경험했던 직무와 자신의 능력에 대해 말씀을 드렸고, 입사 후 어떻게 행동할 것인가에 대한 답을 드렸습니다. 성실함이 중요하다는 말씀을 듣고 입사를 결심하게 되었습니다.

• 지금까지 어떤 일을 하였나요?
• 해당 직무에 지원하게 된 동기는?
• 입사 후의 포부를 얘기해 주세요.

편한 분위기로 면접이 진행 되었습니다.
솔직한 답변을 드리면 될 듯합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

인성면접 및 직무 면접을 봤습니다 인성면접은 기본적으로 사회생활을 잘할수 있나 또 사람들과 잘 지낼수 있는지 확인하는 면접을 봤습니다 직무 면접은 직무에 대한 평가 을 봤습니다

• 경력에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 직무에 대한 설명

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

서류 합격 후 연락이 와서 면접을 보러 왔음. 대표님과 1대1 면접이였고 처음에 직무나 대학 경험에 대해 얘기를 나누었고, 그 다음 회사 설명과 하는 업무에 대한 설명을 받음. 그리고 약 한 일주일 뒤 합격발표를 듣게 되었다.

• 대학교에서 설계 경험이 있나?
• 대학교에서의 마지막 학기 실습때는 무엇을 했는가?
• 4년제에 나와서 첫직장으로 중소기업을 선택한 이유?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 이때까지 제가 살아오면서 해온 일과 앞으로 하게될 일에 대해서 면접을 봤습니다.면접난이도는 1분 자기소개정도만 준비하시면 될꺼 같습니다.

• 경력자 우대입니다.
• 돈?
• 미래를 위해서