• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

과거 경력 위주 자기소개 진행 후 경력 위주의 면접관 질문이 이어짐. 이후 회사에 대한 궁금증 묻틑 시간 있음. 면접내용은 경력위주 질문으로 본인이 기재한 내용을 정확하게 알고있다면 어려움이 있는건 아니었음. 다만 전체적인 성향이 회사와 맞는지 확인하는 느낌이었음

• 퍼포먼스 마케팅 개선 구체적인 사례
• 본인이 생각하는 마케팅의 향후 방향성
• 엠포스 지원 이유

편안한 분위기속에 대화하듯이 질문 응답 이어짐
본인이 준비한 이력서 내용을 정확하게 파악하고 있다면 큰 어려움 없음
정답이 있는 문제가 아닌 자기 생각을 말하는 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

5~6명의 입사지원자와 6명의 면접관으로 직접 회사가서 면접 보았습니다. 동시질문과 따로 질문하는 것도 있었으며 아이디어 제시와 경험에서 나온 것 원하는바 회사관련 질문을 하셨습니다

• 넥타이를 홍보한다면 문구는?
• 회사지원이유
• 자신의 강점

엄숙하지만 웃길땐 웃으시고 별로일땐 혼내시기도합니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 3명의 면접관(직무 관련 팀 팀장, 국장, 인사팀 팀장)과 일대다 형식으로 진행을 하였습니다.
2차 면접은 당시 해당 본부의 본부장님이 요청하여 2명의 면접관(직무 관련 팀 팀장, 본부장)과 1:2로 진행하였습니다.

• 지원 동기
• 이전 직장에서의 경력 사항
• 현재 디지털 이슈와 본인 생각

당시 인사팀 팀장님은 여자분으로 인상이 굉장히 좋으셨고, 팀장님과 국장님 또한 이야기에 경청해주시며 전반적으로 편한 분위기에서 면접을 봤습니다.
인사팀 팀장 외 면접관은 해당 실무 관련 팀장, 국장, 혹은 본부장님과 보게 되므로 사람 바이 사람의 케이스가 클 것 같습니다.
저의 경우는 세 분 모두 좋은 분들이셔서 면접 경험이 긍정적이었습니다.