• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 이력서 지원 후, 전화로 면접 일정에 대한 가능 여부 확인
2.. 통보된 일정에 대한 면접 안내문 메일 발송
3. (인사담당자, 해당 팀 팀장, 해당 팀 그룹장) 3:1 면접 진행
1) 자기소개
2) 인사파트 담당자와의 질의 응답
3) 팀장님과의 질의 응답
4) 그룹장님과의 질의 응답

• [인사]남자 직원은 긴팔 셔츠+넥타이, 여자 직원은 유니폼 필수 착용인데 가능한지
• [인사]자사 지원 전 알고 있었는지 여부와, 어떻게 알게되었는지
• [기술]DB 쿼리 수행 및 튜닝 가능 여부
• [기술]L4 라운드로빈의 동작 방식에 대한 설명
• [기술]방화벽 운용 및 작업 가능 여부
• [기술]그룹 메일 및 사내 시스템 운영 가능 여부
• [기술]APM 사용 툴 무엇이 있는지
• [기술]기억에 남는 인프라상 장애가 무엇인지
• [인사]해당 면접 끝나고 일정에 대한 질문

압박면접은 아니지만 면접 안내문에 면접 복장은 정장입고 오라고 합니다.