• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직이라 실무위주로 면접을 진행했습니다. 그래서 면접시 내가 했던 실무 위주 및 경험을 위주로 면접을 보면 됩니다.

• 경력위주의 질문.
• 회사를 선택한 이유.
• 마지막 물어보고 싶은 질문.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무면접과 인성면접으로 진행되었고, 실무면접에서는 전공과 사용 가능 툴과 프로젝트 질문이였습니다. 인성면접은 지원 직무에서 중요한 것이 어떤 건지 생각해보면 좋을 것 같습니다.

• 지원직무 지원 동기
• 지원직무에서 지원자가 가장 중요하다고 생각하는 역량
• 프로젝트 경험 및 사용 툴

편안한 분위기였습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 통보 후 3주 후로 면접 일정을 잡았습니다. 면접은 1대3으로 진행되었으며 매우 편안한 분위기에서 업무 관련 다양한 질문들을 주셨습니다.

• 전 회사에서 어떤 업무를 하였는가?
• 회사를 선택한 이유
• 질문하고 싶은 것이 있나?

준비만 잘 한다면 편안한 분위기에서 압박감 없이 대답하는데 무리가 없을 듯 합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 직무 면접, 2차 인성 면접으로 진행했고,
1차에서는 간단한 영어 면접도 있습니다.
2차는 1차보다 편한 분위기였던 것 같아요.

부서마다 면접 방식은 차이가 있는 것 같더라구요.

• 업무 전략을 어떻게 세울 것인지?
• 회사의 최근 실적에 대해서 아는지?
• 출퇴근 계획이 어떻게 되는지?

신입, 경력의 차이가 있겠지만 기본적으로 홈페이지 방문하셔서 회사의 사업 아이템이 무엇인지 파악하고, 관련 산업에 대해서 자신이 얼마나 관심있는지 표현하면 좋을 것 같아요. 또한, 회사 분위기에 잘 어울릴 수 있는 분을 선호합니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1 대 면접관 다수로 진행했습니다.
직무, 인성 및 경력사항 위주의 면접이었습니다.
분위기는 좋은 편입니다.

• 경력 사항
• 지원 동기
• 전 직장 담당 업무