• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접. 면접관 5명(2명 신경외과 과장, 응급의학과 과장, 1명 간호부장, 2명 인사팀)
총 9명 2조로 나눠 면접 진행

• 경력사항 위주로 자기소개
• 신경외과 정위기능 PA 모집 -- 정위기능에 대해 일한 경험
• PA 업무에서 가장 중요한 것이 무엇인지

편안한 분위기 유도해주심. 대답 못해도 그냥 웃어 주심. 추가 질문없이 종료

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인적성 검사 후 그룹 면접 진행.
코로나로 인해 모두 비대면으로 진행.
그룹 면접의 경우 웹캠 및 PC 지원 X.
그룹 면접 시간은 대기 시간 포함 30~40분.

• 이직 동기
• 근무중 타부서와 갈등 발생시 해결 방법
• 회사에 바라는 점

1. 화상 면접의 경우 사전 준비 필수
-고화질 웹캠(촬영 구도 조정), 크로마키보드(화이트), 조명
2. 질문시 긍정적인 태도도 답변할 것
- 이직 동기 질문에 “이전 직장에서 찾지 못한 워라밸을 찾고 싶습니다” 등에 답변 삼가

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 그룹 면접

1차면접은 면접관 3명과 6명정도의 면접자가 전공과 관련된 문제를 푸는 전공면접 및 인적성 시험이있고 2차 면접은 10명정동 면접자와 면접관이 함께 면접하는 그룹면접이었습니다

• 우리병원에 진짜 지원하고싶었던 이유
• 동료 간호사가 사직시 다른 간호사들은 흔들리지않을까요?
• 수술 후 무기폐를 예방하기위해 사용하는 도구는?

대부분 웃는 분위기에 압박적이지않은 분위기였습니다