• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

동종업계 경력으로 지원
면접관 4명과 지원자 1명 실무면접 진행(여러 분야의 질문을 받음)
회사의 면접에 임하는 자세는 진심으로 보임

• 이직사유
• 업무경력
• 가치증명

분위기 : 경영진 포함 4명 실무 면접 진행, 압박면접
TIP : 경력자는 실무 위주로 면접 준비 필요, 업무역량 등 약점에 대해서는 철저한 준비 필요
특이사항 : 재무상태는 안정적으로 파악됨, 지원자에게 합격여부를 알리지 않음, 인사담장자는 권한이 없음, 회사가 이상한 변명을 하며 합격여부를 알리지 않고 뜸을 들이는 등(이런 경우 불합격으로 지원자들은 인식하고 있음) 지원자를 배려하지 않음, 회사 입장도 이해하지만 지원자 입장에서는 아쉬움