• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 방식으로 진행하였고 순서대로 자기소개 후 면접관들이 질문을 하였습니다. 무거운 분위기는 아니었고 가벼운 질문부터 시작하였습니다.

• 전에 무슨일을 하였는지
• 교대근무에 대한 부담은 없는지
• 취미가 무엇인지

분위기는 편했고 어려운 질문은 하지 않았습니다. 일을 잘 할수 있는지 따지는거 같습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 동탄 본사에서 가벼운 수학관련 시험응시 후 면접관2지원자 4로 진행함 신입은 자기소개서 기반 질문을 많이함

• 고소공포증은 없는지 (업무연관성)
• 1분 자기소개
• 근무지와 연고지의 거리가 먼데 잘할수 있는가

그다지 꼬리물기는 없었음
이력서 기반해서 잘 준비해가면됨
다른건 인성관련된거라 본인의 생각대로 어필하면됨

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3:3면접 진행(인사, 재경, 회계 파트장~팀장)
전반적으로 편안한 분위기를 조성해주셨고, 직무관련된 질문은 없었습니다.

• 이전 회사 퇴사 사유
• 회사에 대해 아는 점
• 장점1개, 단점 1개
• 회사를 선택한 이유
• 이런 회사에서 일하고 싶다, 일하기 싫다
• 회계팀은 무슨일을 하는 회사인가
• 회계는 관리, 지원 부서 둘중 어느쪽
• 다른 부서 팀장이 기준상 안되는 것을 해달라고 하면?
• 본인은 기준에 맞게 처리했다고 생각하는데, 파트장님이 다르게 처리하라고 한다면?
• 본인 자기소개

전반적으로 편안한 분위기 조성
4~50분 정도 진행

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

대기실에서 이력서를 작성한 이후 간단한 수학문제 풀이와 체력검사를 진행합니다.
면접관 3명 : 면접자 3명이 들어가고 면접시간은 40~50 분입니다.
자기소개, 이력서 관련 질문, 팀프로젝트 경험등을 물어봅니다.

• 팀 프로젝트를 진행한 경험과 그 안에서 본인의 역할
• 자기소개
• 이력서 기반 질문들

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

대기중에 사람인 이력서가 아닌 새로운 이력서를 작성합니다
그 이력서 배경으로 질문을 시작합니다 또 대기중 중등수학 난이도 문제 10개 10분동안 풀게 합니다

• 졸업후 무엇을 했냐
• 메인터넌스 주임무는?
• 진행했던 프로젝트 소감

면접관님 표정변화가 없습니다
꼬리질문도 준비해 가시길 바랍니다

• 기타

• 그룹 면접

면접 면접관 3명 면접자 5명이 다수 대다수 면접으로 진행되었으면
처음 질문은 지기 소개 및 이 전 업무에서 잘했던 내용을 발표하며 진행되고
면접관들이 질문하고 마지막으로 면접자들이 하고 싶은 질문하고 종료됩니다.

• 자기소개 및 경력사항
• 어떤회사 인지
• 해외출장등 가능한지

무겁지 않은 분위기에 꾸밈없이 질문에 답변하고 업무에 대한 이해도가 있으면 됨

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

1차. 필기전형 및 실무진 면접 / 인사팀장, 총무팀장, 총무담당
2.차. 임원면접 / 본부장, 인사팀장, 총무팀장
3차. 신체검사
4차. 최종 합격 통보

• 전직장 퇴사 후 공백기간 중 무엇을 했는지
• 우리 회사에 들어오면서 유심히 봤던 점(개선점)
• 회사의 주요사업
• 병원방문 환자 및 고객에게 손세정 등 청결함을 어필할 수 있는 문구는?

1. 기업의 업종을 확인하는 것이 중요.
ex) 반도체 관련 기업은 클린 룸을 운영하며 클린 룸의 개념에 대해 조사해가는 것이 중요함.
→ 병원 병문 환자 및 고객의 청결에 대해 물어본 이유임
2. 시설 관련 지식 또는 경험이 있는 사람이 대부분 유리함(산업안전 등)

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

도착 시 이력서를 수기로 작성하고, 간단한 수학시험을 보고
면접관 2명 지원자 다수의 방식으로 면접을 진행했습니다.
자기소개. 취미나 특기, 지원 동기, 회사에 대해 아는 것이 있는가?
정도가 질문이었던 걸로 기억합니다.

• 간단한 자기소개
• 회사에 대해 아는것이 있는가
• 취미나 특기

분위기는 무겁지 않았고 면접 난이도 또한 높지 않았어요.