• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일 면접 방식, 크게 어려운 질문은 없었으나 인성과 성향을 간접적으로 테스트하는 형태의 질문이 많았음. 어렵지는 않았으나 다소 무거운 분위기.

• 전 회사 직무 관련
• 이직 시도 이유
• 제일 자신 있는 것 하나

분위기가 화기애애한 편은 아니지만, 면접관 분들이 신중하고 진지한 분위기 속에서 진행.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 3명(부사장, 공장장, 관리본부장)이 면접관으로 참여를 합니다.
처음에 자기소개를 시킨 후, 언급된 주제를 가지고 질문을 던지기 때문에 자기소개를 잘 준비하는 것이 중요합니다.

• 전 직장에서 수행했던 업무 설명
• 3~6개월간 수습 기간이 있는데 이를 수용할 용의가 있는지?
• 재원산업에 대해서 아는 대로 설명해 보기

경력직은 이미 채용할 가능성이 높은 사람을 대상으로 면접을 진행하는 것 같습니다.
면접 제의가 왔다면 편한 마음으로, 자신감 있게 대답하는 것이 가장 좋은 Tip인 것 같습니다.