• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

실무 위주 질문사항이 많습니다.
면접 분위기는 편안한 분위기에서 진행 됩니다.
경력 토대로 말씀하시면 잘볼 수 있어요

• 이직사유
• 실무질문
• 입사동기

실무에 관한 질문들이 많습니다.
저는 포트폴리오를 제출해서 포트폴리오 위주로 물어보셨어요. 경력을 토대로 면접 보시면 합격 하실 수 있습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2번에 걸쳐 면접을 보았으며, 압박면접같은 분위기는 아니었습니다. 편안한 분위기로 진행이 되어서 큰 부담 없이 면접을 볼 수 있었습니다.

• 회사에 대해 들어봤는지?
• 자신의 강점이 무엇인지?
• 전 회사를 퇴사한 이유는 무엇인지?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 면접에서 실무자 분과 이력서와 경력에 대한 질문 위주로 면접을 진행했습니다.
2차에서는 사장님과 인성 관련된 질문 위주였습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 퇴사 사유
• 와서 본인이 하고싶은것

경력이라면 본인이 해왔던것을 잘 설명드리면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직으로 지원하여 면접시 경력기술에관한 내용과
직장생활시 주변동료와의 협업,고객사와의소통과 관련된 내용으로 자유로운토론형식으로 면접을 진행했습니다

• 다관절 로봇에대한 직무경험,완성차보전부에서의 업무와 역할
• AMR에대한 원천기술을 보유하고있으며 발전가능성이많기때문에 충분히도전해볼만한 가치가있는회사임
• 자율주행로봇에대해 처음접해보는업무이지만다관절로봇의경험을 토대로 도전해보고싶어지원함

실무경험도중요하지만 개인의 인성적인측면도확인하는 질문이많습니다
어학관련 자격증또는 해외경험이있으면 도움이되며
어려운질문보다는 기본적인 업무지식을바탕으로 면접시 질문에대답만못하지 않는다면 큰어려움은없습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

먼저 실무 팀장과 1:1면접을 봤고, 합격여부를 들은 후 며칠 후 사장님과 2차 면접을 봤습니다. 이력서를 자세히 쓴 편이기에, 업무보다는 태도 등 어떤 사람인지를 보았던 것 같습니다.

• 자신이 했던 업무 정리하여 말해보기
• 우리 회사를 들어봤나
• 자신이 강점이라고 생각하는 것은

2차 면접은 사장님과 사업부장님이 들어오시기에 긴장할 수 있지만 그렇게 딱딱한 분위기는 아님

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

카페에서 대기 후 본사에서 면접진행
팀장님과 기본적인 회사소개와 직무소개를 바탕으로 대화하였습니다. 면접이 아닌 미팅같았어요

• 전 직장의 규모,팀 구성원은?
• 이직사유
• 전 직장 연봉

긴장 안 하셔도 될 거 같아요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 면접은 실제 업무를 했던 일을 바탕으로 질문을 하셨고, 발생될수 있는 문제 상황을 제시해 주시면서 해결 방법을 말해 보라고 하셨습니다.
인성면접은 사장님께서 직접 저에 관한 내용을 문의해 주셨습니다

• 문제 해결능력 확인
• 우리 회사를 아는지?
• 이직을 하게된 이유

분위기는 굉장히 자유로운 분위기에서 상황을 만들어 주셔서 편안하게 진행 하였습니다