• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

생산본부의 팀장님들과 지원한 부서의 팀원이 면접관이셨습니다.
면접의 질문은 사회생활하면서 힘들었던 점 같이 인성과 관련된 질문이 대다수 였습니다.
분위기를 편하게 해주셨고, 여태껏 해왔던 직무 관련 경험들을 자유롭게 말할 수 있는 분위기 였습니다.

• 본인만의 회사를 선택한 기준은?
• 꾸준히 해온 취미생활이 있는지?
• 전 회사에서 동료와의 트러블이 있었던 적 있는지?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 그룹 면접에서는 실무자 면접 진행 이후 인적성 검사를 진행하며
이후에 2차 면접으로 1대 다수 면접(인사팀 면접) 진행함.
면접관 대부분이 질문을 하나씩 하는편임.

• 경력사항에 대한 상세질문
• 왜 우리 회사를 선택하였는지
• 물건이 잘 팔리기 위해서 필요한 사항은 무엇이 잇는가
• 스트레스 해소방법

1차 면접때는 실무자 면접으로 경력사항에 대한 이야기가 중점이엿다면, 2차 면접은 좀더 포멀하고 경력에 대한 질문보다 인성에 관한게 주로 진행됨

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관이 많으며, 1차때는 직무 위주의 질문들 면접으로 구성되어 있음. 2차는 임원면접이 아닌 인사팀 및 연구소 면접으로 진행됨.

• 회사를 선택한 이유
• 본인의 강점
• 회사 제품에 대한 간략한 설명

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접은 그룹 면접 (지원자 다수, 면접관 다수)로 진행 되었고, 합격되면 온라인 인성검사를 진행합니다. 그리고 2차 면접은 개인 면접 (지원자 1명, 면접관 다수)로 진행됩니다.

• 자기소개
• 해당 직무 관련 본인의 생각
• 5년 후 어떤 일을 할 것 같은가? (직무 관련)
• 취미

1차 면접은 유관 부서 팀장님과 해당 팀원 분들이 전부 들어와서 많은 인원에 당황 할 수 있지만, 분위기는 편안한 분위기라 질문에 답변 할 때는 자신의 생각을 잘 말할 수 있었음.
채용 공고를 바탕으로 지원 할 부서에 대한 본인의 생각과 자신의 커리어 관련 직무에 대한 생각을 잘 정리한다면 도움이 될 듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1차 면접 함께 일하게 될 팀원이 포함된 부서 평가
2차 면접 연관 타부서 평가
특히 1차 면접의 경우 전반적으로 편안한 분위기에서 이루어짐

• 자기소개
• 직무 관련 질문
• 스트레스 해소법

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차면접은 동일한 공고에 지원한 지원자들과 함께 그룹면접으로 진행되었으며 이후 인적성 시험을 진행함
2차 면접은 1대 다수로 진행하여 무거운 분위기로 진행함

• 경력사항에대한 자세한 설명
• 전공 지식에 관련된 질문
• 회사 선택 사유

전공질문 및 경력 사항을 자세히 설명해주세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류합격 -> 인성검사 -> 2차 면접 순으로 진행되며
1차는 용인공장에서 본 다음 인적성검사를 편한 시간에 보고 난 이후 2차 면접을 본거같다.
본인의 경험이나 경력이 헛되지 않았다면 큰 어려움은 없을거같다.

• 경력사항 질문
• 전 직장사람들과 대인관계
• 희망급여나 일 할수있는지 의지도 확인

면접관이 상당히 많이 들어오는 편이며,
말 잘 들을거같은 사람 뽑습니다.
질문도 꼬리물기가 상당하니 준비하심이 좋습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차->인성->2차면접순으로 진행
지원자1명과 다수의 실무진면접으로 진행
분위기는 압박이 아니였으나, 질문이 정~말 많았다
면접에서 나올 수 있는 모든 기본적인 질문을 다 받은것같았다
2차면접은 본사에서 진행, 생각보다는 실무관련질문과 미래에 관련된 질문이 많았음
결과는 1-2주정도 걸리는듯

• 왜 이 회사를 선택했는지
• 지원직무를 선택한 이유, 지원한직무에 대해 설명해보아라
• 주거를 어떻게할것인지

편안한 분위기였지만, 질문이 정말 많으므로,, 뭔가를 준비해간다기보다 본인이 원래 아는지식들과 솔직한 답변이 좋은것 같습니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1차 > 인성검사>2차 면접 순으로 진행됩니다. PT발표는 선택이였습니다. 전반적으로 편안한 분위기에서 진행됐습니다.

• 연구에 대한 질문
• 연구하면서 어려웠던 점
• 성격의 장단점

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사를 약 30~40분 진행하고 2차 면접을 진행했습니다. 2차면접은 각 부서의 팀장들과 인성을 위주로 면접이 진행됩니다.

• 회사에 대한 이해도
• 회사 재무제표 관련
• 직무에 대한 적합도