• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 면접으로,
직무 관련 경험과 조직 문화 적합성을 주로 평가합니다.
또한, 일에 대한 열정과 일을 대하는 자세 역시도 중요하게 평가합니다.

• 우리 회사의 강점은?
• 기존 경력과 회사 업무와의 연관성은?
• 우리 회사 조직 문화에 잘 적응할 수 있는지?

회사에 대한 관심과 포부를 잘 이야기하고
현재 본인이 가진 경력 및 강점을 잘 설명한다면
좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 사료됩니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 이후, 통화로 면접 일자 조율 및 대면 면접 진행
면접 이후, 통화로 합불 여부 전달
입사 일정 조율 및 처우 협의
입사일 전 입사 준비사항 전달

• 지원 동기
• 회사에 대한 전반적인 업무
• 경력 사항 기술