• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 임원 팀장 면접 2차 임원 대표 면접 진행하였습니다.
1차는 업무경력에 대한 내용 위주
2차는 인성위주의 내용으로 면접이 진행

• 경력상 했던 일들을 자세하게 설명해달라
• 자신의 강점은 무엇이라 생각하나
• 이 회사에 지원한 이유가 무엇인가

좋았습니다

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

서류 합격 후 면접 일정은 일주일 뒤로 잡혔습니다. 서류 열람 후 3~4일 내에 메일이 왔고, 회신 후 바로 면접 일정 잡았습니다.

• OS 상에서 프로그램이 실행되고, 메모리 영역이 나뉘는 부분과 그 활용도
• 쓰레드 세이프란
• 대용량 트래픽에 대한 대처방안

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격 후 1차 면접으로 다대다 직무면접을 받았습니다. 직무면접을 보는 당일 회사 내에서 CBT 형식의 인적성 검사도 함께 진행하였습니다.

• (공통) 입사 후 포부를 포함한 자기소개
• (공통) 인사 직무와 관련 있는 경험 제시
• (개인) 요구분석 역량 이외 인사와 관련 있는 역량 제시

편안한 분위기에서 진행되었기 때문에 긴장할 필요없이 본인이 직무에 관한 이해와 이와 관련한 경험들을 잘 정리해서 간다면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접으로 진행되었습니다. 면접관 세분 지원자 다섯명 이렇게 진행되었고 먼저 가장 직급이 높으신 면접관분 부터 낮은 분 순으로 진행되었으며 빠르게 일을 할 수있는 사람을 찾고 계셨습니다.

• 자기소개
• 경력사항
• 체력이 강한지 여부

분위기는 편하게 해 주셨고 신입으로 들어갔으나 같이 면접 본분들이 경력이 꽤 있으셨습니다. 사용하는 장비가 무겁기 때문에 체력을 중시하셨고 빠르게 입사하실 수 있는 분들을 좋아하셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

줌으로 다대다 미팅으로 진행했습니다. (코로나 시기)
현재에도 다수의 면접관 분들이(팀장 이상급) 3~4명의 지원자를 대상으로 그룹으로 면접을 보는 형식입니다. 자소서/이력서 바탕 질문 1~2개와 공통 질문 1~2개로 진행됩니다.

• 1) 자소서 바탕으로 경력에 대한 질문
• 2) 1에 대한 꼬리 질문
• 3) 우리 회사의 경쟁 상대는?

자신의 경험과 경력을 수치화된 데이터로 설명하는 것이 좋으며, 특히 신입에게는 가능성을 더 보는 편이므로 밝고 긍정적인 애티튜드로 자신감 있게 잘 대답하면 좋을 듯합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일반적인 면접방식
서류 합격 후 1차 면접 조율, 합격 여부 안내 후 2차 대표 면접 진행
1,2차 모두 경력 관련된 질문 주로 하였습니다

• 경력 사항 질문
• 회사를 선택한 이유
• 전 직장 퇴사사유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사무보조 지원함
지원자 1명에 면접자 3명이었고, 면접은 10~15분 정도 진행
거의 자소서 위주로 질문
무서운 분위기 아닌 밝은 분위기
회사 소개 해주고 면접 질문함

• 회사 지원동기
• 전화업무 경험 있는지
• 진상고객 만난 경험 있는지

자조서 위주로 질문하니 자소서 많이 보고 가기
면접 답변도 중요하지만 밝고 당차보이는 분위기 있으면 합격할거임

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진들과의 면접이 이루어지고 2차는 임원진과의 면접이 이루어집니다. 경력을 바탕으로 충분히 답할 수 있는 것들을 질문하고 2차에서는 간단한 성향에 대한 질문이 이루어집니다.

• 가장 자신있는 매체
• 월 평균 운영 광고금액
• 회사 지원 이유

• 기타

• 1:1 면접

편안한 분위기에 진행됐고, 부서에 잘 맞을것같은 성격 혹은 사람 스타일인지를 많이 보시는 것 같아요. 오버스펙도 별로고 적당한 스펙이어야 오래 있을것같다고 보시는것같네요

• 회사지원이유
• 본인 역량
• 궁금한점

작은 회사 분위기에 잘 어울리는 사람임을 어필

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접은 면접관 2명 (팀장,본부장) 참석, 약 40분동은 이력서 및 경력 위주 질의 / 2차면접 : 면접관 3명 참석, 직무 및 경력 위주 질의

• 경력 사항에 대해 상세하게 질문
• 우리 회사 업종에 대해 잘 알고 있는지
• 이전 업무 바탕으로 어떻게 마케팅을 할 것인지

이력서 및 경력기술서 바탕으로 질문을 만들어보고 답변을 준비