• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

10시 30분까지 보령 본사 3층 소통실에서 진행했었으며, 직무 및 연관 경험을 중점적으로 질문주셨습니다. 자소서의 내용과 별개로 전달줬던 포트폴리오에 관한 연관 질문도 이어서 말씀해주셨습니다.

• 5년경험은 자기도 처음본다. 제약에 관심을 가진 계기가 있나?
• 지금까지 했던 프로젝트 중에 인상이 깊언던 것은?
• 제약은 플로우가 단순하다. 여기서 어떻게 차별화를 이끌어 낼거냐.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

면접관은 3명, 지원자는 4-5명이 동시에 들어가서 다대다 면접 진행되었습니다. 공통질문 혹은 개별 질문 있었습니다

• 경력사항에 대한 자세한 질문
• 우리회사에 대해 아는점
• 이 직무에 지원한 이유

지원자가 많아서였는지 쉽진 않았습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

문자로 서류 합격 통보하고 3일 정도 후 면접날짜가 잡혔습니다. 1회 다대 다 그룹 면접으로 진행했습니다. 차례로 질문 받는 형식

• 자격증 관련 질문
• 회사에 대해 아는대로 말해봐라
• 전공과목 질문

편안한 분위기, 대부분 인성 질문

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접 진행, 2차면접 진행
면접관 3명과 하는 PT면접
합격자만 통보하는 시스템
밝은 분위기 속에서 진행된 면접

• 대학원 2년간 어떤 프로젝트를 했는지
• 지원 동기
• 업무에 강점이 될 수 있는 점은?

분위기 좋았고 기억에 남을 한 방이 있으면 좋습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 면접 일정 진행 받고 보령제약 본사 방문하여 면접 진행하였습니다.
별도의 회의실 같은 곳에서 면접 진행하였으며 면접관 3명과 지원자 1명의 형태로 진행됐습니다.
지원한 이력서 토대로 꼬리 질문 및 추가 질문받고 대답하는 형식이었습니다.

• 1분 자기소개
• 우리 회사에 대해 아는 것을 말해보라
• 전에 있었던 경험을 토대로 도움될만한 경력은 무엇이 있었나
• 입사 후의 향후 계획은 어떤 것을 가지고 있는지
• 업무에서 자신만이 가질 수 있는 강점이 뭐라고 생각하는지

면접 분위기는 일반 기업들 분위기와 비슷했습니다.
압박형의 질문은 그렇게 많지 않아서 편안하게 진행되었습니다.
면접관분들 표정이 좀 무뚝뚝하고 그래서 면접실 분위기도 좀 적막하고 그런 느낌이 있었지만,
일반적 질문이 많이 오갔기 때문에 긴장만 너무 많이 안 하시고 준비 잘하시면 좋은 결과 있을 거라 생각합니다.