• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접 시간을 공지해주고 그 시간까지 면회실 입장 후 이름 호명하면 8명씩 들어가서 그룹 면접 진행합니다.면접이 끝나면 바로 집에 보내줬습니다.

• 자기소개
• 주야경험이있는지
• 아픈곳은없는지

팁이란게 필요없을정도로 쉬움 깔끔한 복장 기본 매너장착

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 면접을 진행하였습니다. 면접 시간은 길지 않았고, 업무에 대해 알고 있는지, 이력서에 기재된 경험 사항에 대해 질문을 하셨습니다. 그리고 업무에 대해 궁금한 사항들 여쭈어 보셨습니다.

• 경험 사항
• 업무 파악
• 체력 등

편안한 분위기로 면접을 진행하여 주십니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2분이 편안한 분위기 속에 질문하고 답변하는 형식이며,내용은 전직장에서 업무와 퇴직사유 등을 질문하였습니다

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 연봉에 관한 질문
• 출퇴근에 대한 질문.(자차 및 출퇴근 거리에 대한 질문)
• 전 직장 연봉 및 전 직장 퇴사 사유

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

들어가자마자 마우스 쥐어주시고 이력서와 포트폴리오에 있는 내용들을 참고하여 자기소개하라고 하십니다. 이후엔 어떤걸 공부하고있고, 그걸 왜 공부하냐고 물어보십니다. 기술적인 얘긴 안했던 것 같습니다.

• 부트캠프가 뭔지?
• 궁금한 것이 있는지?
• 지원동기

학벌이 좋으면 되는 것 같습니다. 저희 학교에선 이론 위주로 배운다고 하니 이제 저희 학교는 거른다고 하시더라구요. 면접자를 학벌을 보고 뽑는다고 하셨습니다.

• 기타

• 1:1 면접

타지역이라 메니저님과 화상면접 진행 했습니다
집에 일이 있어서 면접 일정도 조정해 주시고 감사했습니다
면접 진행할때 화면이 안보여서 실수 했는데 친절하게 대해주시고 몇가지 질문에 너무 긴장하고 부족했습니다 긍정적으로 생각하며 좋은 경험으로 생각합니다
호텔 이미지도 너무 좋고 나중에 여행하게 되면 꼭 한번 가보고 싶습니다

• 자기소개
• 지원동기
• 역량 강점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

두 차례 모두 일대다면접 진행.
1차 면접은 실무자 + 임원진 면접 진행(기술 면접 겸 인성 면접)
2차 면접은 임원진 면접(인성 면접)

• 포트폴리오 관련 질문
• 자기 소개
• 회사에 지원한 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접 방식으로, 인사담당자, 회장님, 직무담당자 총 3명이 있었습니다. 번갈아가면서 한명씩 면접관님들이 질문을 하였고, 그렇게 큰 시간이 걸리진 않았씁니다.

• 본인이 회사 어느 직무에 역량을 발휘할 수 있을지?
• 반도체 장비를 다뤄봤던 경험이 있는지?
• 만약에 디스플레이 장비 개발 직무에 입사한다면, 어떠한 장비를 개발해보고 싶은지

살짝 무거운 분위기 속에 면접이 진행됩니다. 회장님이 가운데에서 자소서들을 보면서 한 명씩 지원자들을 보는데, 이때 굉장히 무섭습니다. 그래서 평소 회장님 얼굴을 미리 많이 봐두면 조금 긴장감이 낮아지는데 도움이 될 것 입니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대기실에 입장하고 한명씩 차례대로 부르면 다른 건물로 이동해서 PT작성 합니다. 조금 대기후에 바로 입장해서 자기소개 후 PT발표 후 꼬리질문, 자소서 기반 질문으로 진행되었습니다.

• OO사업이 근거 법령을 아는가?
• 지원자의 강점 하나를 말해달라
• 혼자하기 어려운 업무였을 텐데 어떻게 해결해나갔는가?

다대일이었으며 대전 본사까지 가야했습니다.
전반적으로 편하게 해주시려고 하시는것 같았습니다.
직무 관련 사업 공부할때 법률이나 계획 등을 공부하시고 가시길 바랍니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 알림으로 면접 공지 주셨습니다. 지원자 도착 순서대로 면접 진행되었고, 지원자 한명에 면접관 세분이서 진행했습니다. 자기소개로 시작해서 이력서 보면서 궁금한 점 질문하셨고, 직무 관련 적합성 및 열정(?)을 많이 보시는 것 같았습니다.

• 간단한 자기소개
• 촬영 직무를 선택한 이유
• 거주지 어딘지, 통근 시간 얼마나 걸리는지
• 근무 시간이 유동적인데 괜찮은지

딱딱한 분위기는 아니라서 긴장을 최대한 안 하는 게 좋을 것 같고, 질문에 숨겨진 의도에 맞춰서 답변하는 게 중요할 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격 후 병원측에서 연락이 왔고 면접 일정을 알려주셨습니다.
면접 진행 방식은 병원장님과 1:1 면접을 진행합니다.
다만, 병원장님과 1:1 면접 전 간호부장님과 1:1 면담을 간단하게 합니다.

• 졸업 후 무엇을 했는지
• 우리 병원 지원 동기
• 건강한지, 아픈 곳은 없는지
• 일한다면 언제부터 일할 수 있는지

단정한 복장 (보통 검은색 정장), 마스크 착용해야 합니다.
면접 전 간호부장님과의 면담이 편안하고 따스한 분위기에서 진행되었습니다.
병원장님 앞에서는 자신감 있게 또박또박 답변 잘하면 되고 질문이 크게 어렵지 않았습니다.