• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

- 대표와의 1:1 면접
- 주로 어떤 사람인지를 보는 듯한 질문(성격, 경험, 인성)
- 편안하고 부드러운 분위기(압박X)

• 자기소개
• 지원한 직무가 어떤 일을 하는 직무라고 생각하냐
• 회사가 지원자를 뽑아야 하는 이유

해왔던 경험이나, 본인이 어떤 사람인지에 대한 질문이 많았다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

귀금속 신입 면접
지원자3명 면접관3명으로 일반적인 그룹 면접
자기소개 후 가벼운 질문으로 시작하여 자소서 기반으로 질문

• 경력에 대한 질문(퇴사사유,직무에서 어떤일을 하였는지)
• 지원한 직무에선 무엇을 생산하는지 또는 알고 있는 만큼 답을 해보세요.
• 회사에 지원한 이유.
• 취미
• 자소서 기반 질문
• 소유한 자격증에 대한 질문

자소서 기반으로 많이 질문하십니다.
지원한 직무에 관련된 경력이나 자격증 있으시면 그걸 위주로 추가 질문이 들어올껍니다. (ex. 귀금속 생산 부문=화학자격증, 화공관련 경력) 저는 화공전공이라 면접때 전공,대회입상,자격증 질문이 많았습니다. 그 외에는 가벼운 질문이라 성심성의껏 답 했습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안하게 경력&인성 위주 인터뷰였습니다.
긴장하지 않고 차근히 답변했던 것 같습니다.
자기소개서 작성한 내용대로 질문해 주십니다.

• 야근이 많아도 괜찮나
• 이전 회사에서 진행했던 업무 내용
• 광고 셋팅 가능 여부

• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

지원자다수 면접관1분이 보셨습니다
1분자기소개있는데 준비안하신분들도 엄청많아서 신기했네요.
보통 경력이 비어있으면 왜 비어있냐 직종이 변경이면 왜 변경을 했냐 물어보셨어요. 건강보험자격득실확인서 서류로 경력 다봅니다. 단기적으로 짧게짧게 하신분들 다 일일히 사유 물어봤습니다 추노느낌 찍먹느낌 싫어하는느낌이였음
면접복장 그냥 캐추얼하게 입으세요 반팔에 면바지입으신분 맨투맨에 청바지도 있던데 캐주얼이면될듯
안산지역 근처인분들을 좀 더 선호하시는느낌
거리가 먼데 지하철타고 오겠다 하시면 주간조때 첫차시간이 셔틀버스 시간과 안맞는다 라고 하셔서 멀리서 오실분은 자차아니면 오시기도 힘들고 좋아하지는 않으셨던거같아요.
기숙사는 1달후에 가능하다고 말하시는데 추후보면 면접당시엔 기숙사 생각은 안하시는게 맞아요.
은근히 1일차 면접때 많이떨어집니다.

• 생산경력이 없는데 생산지원한이유?
• 대덕을 지원한 이유?
• 출퇴근은 어떻게 할건지?

분위기 편해요 면접관인사담당자님이 잘 풀어줍니다.
멀리사시는분들 기숙사 생활해야지라는 생각하시면 난처해짐.
멀리사는데 출근 대중교통 첫차로 하겠다 지하철로 하겠다하면 셔틀버스 시간이랑 안맞는다고 뭔가 껄끄러워하심.
1분 자기소개 미리 외우고 가면 생각안해서 나이 이름 사는곳만 말하는사람보단 나아보임

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 사람인 인적성 검사 시험 응시함
1차면접(기술), 2차면접(임원) 순서로 하루동안 2차례 면접 진행함

• 했던 프로젝트에 대한 설명
• 프로젝트에서 사용했던 기술 설명
• 공백기를 어떻게 채웠는지

기술 면접은 난이도 중상의 긴장되는 분위기
임원 면접은 난이도 중하의 편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

정말 편안한 분위기로 진행되었고, 경험 여부 그리고 인성 면접에 더 가까운 면접이 진행이 되었습니다. 긍정적인 반응을 즉각 보여 주셔서 큰 긴장감이 안 들었던 거 같습니다

• 지원하게 된 이유는?
• 자기소개
• 서비스직이나 고객응대 해 본 적 있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격에 대해 인사팀 연락.
면접 일정 조율 후 면접 진행.
평범한 면접관 다수와 지원자 1명의 면접.
직무와 관련된 질문을 많이 받음

• 이전 회사에 수행한 업무에 대해 설명
• 회사를 선택한 이유
• 회사에 대해 어떻게 알았는지와 알고 있는지

편하게 풀어주시는 분위기이고 본인의 강점에 대해 잘 어필하면 좋은 결과 나올 것임

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 소개가 없었던 면접은 처음이었습니다.
기본적인 컴퓨터 공학 지식을 묻는 질문 보다는 포트폴리오 위주의 쉬운 난이도의 질문이 대부분이었습니다.

• 자기소개
• 포트폴리오에서 가장 중점적으로 구현한 기능
• 언리얼 사용 경험

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 넣고 한달뒤에 연락이 와서 면접진행 이사님이랑 1:1로 면접진행 하였고 회사 비전 및 이런 영상 만들수 있는지 물어보셨습니다

• 자기소개
• 제작시 걸리는 시간
• 어떤 프로그램 사용하는지

그냥 적당히 잘 말하면 합격할겁니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

비교적 긍정적인 부분에서 면접을 진행했고, 면접관분들도 편하게 분위기를 이끌어가시려하시는 점이 눈에 보였습니다. 그리 많이 긴장하지 않으셔도 될 것 같고, 이전 업무 그리고 인성위주의 질문들이었습니다. 분위기는 좋았지만 면접관님들이 최종 결정권자는 아니시기에 결국 불합격이라 아쉬운 부분이 많지만, 원하면 불합격도 결과 통보 해주십니다.

• 왜 지원했는지?
• 이전직장에서의 경력에 대한 질문
• 팀장의 역할은?
• 이전직장에서 왜 퇴사했는지