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한국전력거래소
국가직무능력표준기반
2017년도 일반직 및 청년인턴 공개채용
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당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
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직군
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구분
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인원
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비고
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일반직
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대졸수준
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사무
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일반
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1
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- 학력제한 없음
- 4직급(을) 대졸수준
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보훈
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1
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이전지역인재
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1
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기술
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전기
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일반
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3
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IT
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일반
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2
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청년
인턴
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대졸수준
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사무
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9
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- 주40시간/4개월 근무
※ 2주에 1일 자기개발 휴가 부여
- 보수 : 월132만원
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기술
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전기
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11
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IT
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4
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고졸
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사무
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2
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기술
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전기
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2
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IT
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2
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※ 전력거래소의 채용은 NCS기반 채용이며 직무수행능력을 기준으로 채용합니다.
※ 근무지는 본사(광주전남 혁신도시) 근무가 원칙입니다.
※ 모집단위별 직무수행요건은 직무기술서 를 참고하시기 바랍니다.
※ NCS채용에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지을 참고하시기 바랍니다.
※ 일반직과 청년인턴(대졸수준)간 중복지원이 가능하며, 자세한 방법은 채용홈페이지 를 참조하시기 바랍니다.
※ 청년인턴(고졸)은 기초생활수급자에게 월50만원(×4개월)생활지원금 추가 지원합니다.
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- 일반직(4직급(을)) 대졸수준 신입직원 대우
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- 공통자격
※ 다음 어학점수 중 하나라도 충족하는 자
구분
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사무
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전기/IT
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영어
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- TOEIC 700점 이상
- TOEIC Speaking Level 5 이상
- OPIc IM1 이상
- TEPS 550 이상
- IELTS(A/G) 6.5 이상
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- TOEIC 600점 이상
- TOEIC Speaking Level 4 이상
- OPIc IL 이상
- TEPS 480 이상
- IELTS(A/G) 5.5 이상
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일본어
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- JPT 700점 이상
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- JPT 600점 이상
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중국어
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- HSK 5급 이상
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- HSK 4급 이상
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- 추가요건
※ 사무(보훈) : 법령에 따른 보훈대상자
※ 사무(이전지역인재) : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주·전남지역
소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자(세부기준) 참고
- 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
※ 어학점수는 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내에 한함
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- 당사 청년인턴 4개월 이상 근무한 자 또는 수료자 : 서류전형 면제
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
- 기초생활수급자 및 차상위계층
- 이전지역인재
- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주·전남지역 소재지
학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자
- 비수도권 인재
※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을
제외한 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자
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- 전형일정
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.
- 전형방법(직무기술서 다운로드)
전형단계
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평가방법
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선발배수
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전형장소
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서류전형
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자기소개서, 자격증 등 평가
(서류전형 배점 기준 다운로드)
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응시인원의 80%
(사무: 최대 300배수,
전기/IT : 최대 150배수
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-
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필기전형
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직무수행 지식/기술,
직업기초능력평가(인지 및 태도)
(출제 범위 다운로드)
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6배수
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서울/광주
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실무진
면접
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직무관련 지식, 기술,
태도 등 평가
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2배수
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서울/본사
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경영진 면접
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종합평가
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1배수
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본사
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최종합격
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신체검사 및 신원조회
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적/부 판정
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※ 직무수행 지식/기술 필기시험에서 사무직은 경제, 경영 중 택일하여 응시
※ 직업기초능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지 을 참고하시기 바랍니다.
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(실무진 면접일에 제출)
1) 공통 제출서류
- 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
※ 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 포함
- 어학성적표 원본 각 1부
2) 해당자 제출서류
- 성적증명서 원본 1부(대학교 졸업생 및 재학생에 한함)
- 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
- 자격증 사본 각 1부
- 기타 교육사항 증명서 사본 각 1부
- 취업지원대상자 증명서 원본(관할 보훈지청 발급) 1부
- 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본(읍, 면, 동 주민센터 발급) 1부
- 기초생활수급자 증명서 1부
- 차상위계층 증명서 1부(우선돌봄 차상위 증명서, 본인부담경감대상자 증명서,
한부모가족 증명서, 장애(아동)수당 대상자 확인서, 자활근로확인서 중 하나)
- 기타 특이사항 관련 증명서
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- 계약기간 : 2017년 03월 28일 ~ 07월 27일(4개월)
- 근로시간 : 주40시간 근무
※ 단, 근로기준법상 연차휴가 외에 2주에 1일 자기개발 휴가 부여
- 급여 : 월132만원
- 채용우대 : 청년인턴 수료 후, 거래소 정규직 신입직원 채용절차에 응할 경우,
근무기간 종료 시점으로부터 2년에 한하여 서류전형 면제
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1) 공고일 기준 만34세 이하인 자
- 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세 ~ 만34세
- (제대군인지원에 관한 법률),(병역법)에 의거 지원연령 연장
※ 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
2) 어학자격 : 다음 어학점수 중 하나라도 충족하는 자
구분
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사무
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전기/IT
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영어
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- TOEIC 700점 이상
- TOEIC Speaking Level 5 이상
- OPIc IM1 이상
- TEPS 550 이상
- IELTS(A/G) 6.5 이상
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- TOEIC 600점 이상
- TOEIC Speaking Level 4 이상
- OPIc IL 이상
- TEPS 480 이상
- IELTS(A/G) 5.5 이상
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일본어
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- JPT 700점 이상
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- JPT 600점 이상
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중국어
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- HSK 5급 이상
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- HSK 4급 이상
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3) 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
- 어학점수는 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내에 한함
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- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
- 기초생활수급자 및 차상위계층
- 이전지역인재
※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를
졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자
- 비수도권 인재
※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을
제외한 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자
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- 전형일정
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.
- 전형방법(직무기술서 다운로드)
전형단계
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평가방법
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선발배수
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전형장소
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서류전형
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자기소개서, 자격증 등 평가
(서류전형 배점 기준 다운로드)
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응시인원의 80%
(최대 20배수)
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-
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필기전형
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직업기초능력평가(인지 및 태도)
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5배수
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서울/광주
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실무진 면접
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직무관련 발전가능성 및
태도 등 평가
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1배수
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본사
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최종합격
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신체검사 및 신원조회
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적/부 판정
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※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 자원관리능력
※ 직업기초능력(태도) 평가영역 : 직업윤리 등
※ 직업기초능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지을 참고하시기 바랍니다.
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(실무진 면접일에 제출)
1) 공통 제출서류
- 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
※ 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 포함
- 어학성적표 원본 각 1부
2) 해당자 제출서류
- 성적증명서 원본 1부(대학교 졸업생 및 재학생에 한함)
- 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
- 자격증 사본 각 1부
- 기타 교육사항 증명서 사본 각 1부
- 취업지원대상자 증명서 원본(관할 보훈지청 발급) 1부
- 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본(읍, 면, 동 주민센터 발급) 1부
- 기초생활수급자 증명서 1부
- 차상위계층 증명서 1부(우선돌봄 차상위 증명서, 본인부담경감대상자 증명서,
한부모가족 증명서, 장애(아동)수당 대상자 확인서, 자활근로확인서 중 하나)
- 기타 특이사항 관련 증명서
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- 계약기간 : 2017년 08월 01일 ~ 11월 30일 (4개월)
- 근로시간 : 주40시간 근무
※ 단, 근로기준법상 연차휴가 외에 2주에 1일 자기개발 휴가 부여
- 급여 : 월132만원
※ 소년소녀가장 등 기초생활수급자에게 월50만원(×4개월)생활지원금 추가 지원
- 채용우대 : 청년인턴 수료 후, 거래소 정규직 신입직원 채용절차에 응할 경우, 근무기간
종료 시점으로부터 2년에 한하여 서류전형 면제
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1) 공고일 기준 만34세 이하인 자
- 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세 ~ 만34세
- (제대군인지원에 관한 법률),(병역법)에 의거 지원연령 연장
※ 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
2) 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자(고등학교 3학년 재학중인 자),
고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자·재학·휴학자
- 단, 대학졸업자 또는 대학졸업예정자 등은 고졸자에서 제외
3) 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
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- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
- 기초생활수급자 및 차상위계층
- 이전지역인재
※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주·전남지역 소재지
학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자
- 비수도권 인재
※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한
소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자
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- 전형일정
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.
- 전형방법(직무기술서 다운로드)
전형단계
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평가방법
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선발배수
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전형장소
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서류전형
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자기소개서 평가
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응시인원의 80%
(최대 50배수)
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필기전형
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직업기초능력평가(인지 및 태도)
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5배수
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서울/광주
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실무진 면접
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직무관련 발전가능성 및 태도 등 평가
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1배수
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본사
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최종합격
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신체검사 및 신원조회
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적/부 판정
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※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력
※ 직업기초능력(태도) 평가영역 : 직업윤리 등
※ 직업기초능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지을 참고하시기 바랍니다.
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(실무진 면접일에 제출)
1) 공통 제출서류
- 고등학교 졸업증명서 원본 1부
※ 고등학교 3학년에 재학 중인 자는 재학증명서 제출
※ 검정고시합격자는 검정고시합격증명서 제출
2) 해당자 제출서류
- 학자금대출/장학금 신청 증명서 원본 1부
※ 고등학교를 졸업한 자는 반드시 제출, 한국장학재단 발급
- 대학교 재학증명서 및 성적증명서 원본 1부
※ 대학교 재학 중(휴학자 포함)인 자는 반드시 제출하며, 중퇴자는 재학증명서
대신 제적증명서 제출
- 고등학교 성적증명서 원본 1부
※ 직무관련 학교교육에 고등학교 수업을 기재한 자
- 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
- 자격증 사본 각 1부
- 기타 교육사항 증명서 사본 각 1부
- 취업지원대상자 증명서 원본(관할 보훈지청 발급) 1부
- 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본(읍, 면, 동 주민센터 발급) 1부
- 기초생활수급자 증명서 1부
- 차상위계층 증명서 1부(우선돌봄 차상위 증명서, 본인부담경감대상자 증명서,
한부모가족 증명서, 장애(아동)수당 대상자 확인서, 자활근로확인서 중 하나)
- 기타 특이사항 관련 증명서
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당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 홈페이지 내 온라인 입사 지원
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2017년 01월 17일 (화) ~ 2017년 01월 31일 (화) 18:00 까지
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