모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
인원 |
근무지 |
품질 |
ㆍ카메라모듈, 무선충전 등
품질보증
IQC(수입검사),
OQC(제품검사) |
ㆍ초대졸 이상 / 전자,자동차(전장)
품질 경력 3년 ↑/주임~대리급
ㆍ산업공학 전공 또는 품질관련 자격증 소지자
ㆍ영문 독해 및 문석 작성 가능자
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0명 |
용인 |
생산관리 |
ㆍ해외법인 및 외주운영 관리
(해외법인 관리 필수)
ㆍ원가분석, 손익관리
(기획 有경험자) |
ㆍ초대졸↑ / 유관경력 2년 ↑ / 주임~대리급
ㆍ영어회화 필수(중국어 동시 가능자 우대)
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0명 |
구매 |
ㆍ전자/기구부품 구매
ㆍ신규 업체 개발
ㆍ원가분석 |
ㆍ초대졸↑ / 유관경력 2년 ↑ / 주임~대리급
ㆍ중국어 가능자 (영어 가능자 우대)
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0명 |
제조기술 |
1) PBA 제조기술 -Jig 설계 및 제작
2) 무선충전(SMS) 제조기술
-Jig 설계 및 제작
3) 표준/설비/계측기 관리 |
1) PBA 제조기술 경력 2년 ↑/ 주임~대리급
2) 무선충전 제조기술 경력 2년 ↑
/ 주임~대리급
3) 표준/설비/계측기 관리 경력 2년 ↑
/ 주임~대리급
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0명 |
전자
개발 |
ㆍLED BAR 양산 개발,
LED 공급사 개발
ㆍBendable LED Bar 개발,
LED Bar 개발 로드맵 수립
ㆍLED Bar 요소기술 확보 |
ㆍ대졸 / 9년 ↑ / 과~차장급
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0명 |
ㆍ상품화 과제 도출
ㆍ개발 발의/접수/검증 및
상품화 승인 추진
ㆍ제품 콘셉 및 방향 결정
ㆍ개발 제품 선정 . 표준도입
및 자사 기술의 표준화
ㆍ트렌드 및 시장 정보 수집
및 분석
ㆍ주요 고객 및 파트너 협업
ㆍ고객 지원 업무
ㆍ상품프로모션 |
ㆍ개발 PL, 상품 기획 담당 3년 ↑유경험자
ㆍ대졸 / 9년 ↑ / 과~차장급
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0명 |
ㆍTouch 회로 개발
ㆍ디지털 및 아날로그 센서
제어 회로 개발
ㆍBluetooth, Wifi 통신 회로 개발
ㆍ디스플레이(LED,LCD)회로 개발
ㆍ개발 단계별 제품 평가
ㆍ개발 신뢰성 시험
ㆍ부품 및 모듈 개발/승인 |
ㆍPBA 회로 개발 3년 ↑ / 대졸 / 주임~대리급
ㆍMCU(8051)적용 회로설계 가능
ㆍ파형 분석을 통한 회로 검토 가능
ㆍ개발 신뢰성 시험 유경험
ㆍPCB 설계 유경험
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0명 |
ㆍ임베디드 FW / 알고리즘 구현
PROGRAMMING
ㆍ정전용량 터치 개발
ㆍ메탈터치 개발
ㆍIR 터치 개발 - 적외선 반사
양
측정 근접적외전 |
ㆍ대졸 / 유관경력 3~5년
ㆍ임베디드 S/W 개발 3년 ↑
or
임베디드 FW 3년 이상
ㆍC언어 활용 MCU 제어(8051,Cortex M0 등)
Firmware 개발 가능자
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0명 |
1) 선행개발(고출력 WPC 표준)
2) 전장용 & 응용 Application
3) 무선충전 F/W |
1) 대졸 이상 / 8년 ↑영어가능자 / 과장급
2) 대졸 이상 / 8년 ↑/ 과장급
3) 대졸 이상 / 5년 ↑ / 대리급 |
0명 |
국내 영업 |
ㆍ국내 가전 개발영업 (SCM 동반) |
ㆍ대졸 / 2년 이상 / 주임~대리급
ㆍ영어 의사소통 가능 및 운전 가능
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0명 |
전자재료
개발 |
ㆍ유기합성 또는 복합소재개발
ㆍ코팅액 및 Paste 개발 |
ㆍ코팅액 또는 Paste 개발 경험자 우대
ㆍ화학공학,고분자 전공, 석유화학 Plant 설계
또는 시공 유경험자
ㆍ대졸 ↑/ 신입~선임연구원 (7년 ↓)
ㆍ신입 지원 시 석사 ↑ |
0명 |
평택 |
재무 |
ㆍ월 결산 손익 및 제조원가 관리
ㆍ자회사 손익 관리 /월별 연결
손익 산출
ㆍ분기별 별도 및 연결 재무제표
작성 및 회계감사 수감
ㆍ원천세, 부가세, 지방세 신고
/ 법인세 신고 보조업무 |
ㆍ대졸 이상 / 3~5년 이상자 / 대리급
ㆍ제조업체 경력자 우대, 영어 가능자 우대
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0명 |
본사
판교 |
SVM |
1) 카메라 개발 : 전장용 카메라
(or 블랙박스 카메라)개발
카메라 화질평가 및 튜닝 경험
(Aptina,Sony, 센서)
2) 기구 개발 : 전장용 카멜 개발
(방수/방진 기구 설계)
3) 개발 품질(QA) : 전장제품
(or 모바일/CS)개발 품질관리
4) HW개발 : 전장제품(헤드유닛,
네비게이션,블랙박스 등)
설계 및 양산
5) FAE(중국) : 전장제품 OEM
고객 기술지원 |
1) 대졸 / 유관경력 5년 ↑/ 대리~과장급
2) 대졸 / 유관경력 5년 ↑/ 대리~과장급
3) 대졸 / 유관경력 5년 ↑/ 대리~과장급
4) 대졸 / 유관경력 5년 ↑/ 대리~과장급
5) 대졸 / 유관경력 5년 ↑/중국어 가능자
/ 대리~과장급
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0명 |