수습 후 : 월고정급(평균160만원) + 인센티브(평균 100만원) + 프로모션(평균100~200만원)
월 평균급여 : 350~450만원 / 중상위그룹 : 500~700만원선(고소득자 다수)
※ 특별상여금 (연 200~300% 지급, 경영실적 및 입사 시기에 따라 지급) ※ 년 1회 인사고가에 따른 직급상승 (직급에 비례한 급여상승, CS강사 및 직책자 진급 부여) ※ 인센티브는 및 프로모션비는 매월 실적 평가후 고정급 외에 추가 지급되는 금액임
복리후생 = 동종업계 최고대우!!
- 4대보험(국민연금,고용보험,건강보험,산재보험) / 퇴직금 적용 - 핸드폰 요금 : 년 810,000원 지원 = 매월 67,500원(통신비 45, 000원 + DATE 정액 요금 22,500원) - 선택적 복리후생 : 연간 500,000원 지급(미사용 금액 누적사용 가능) - 성수기 업무성과 격려금 : 연 3회 지급(설, 추석, 하계휴가 각 100,000원씩 지급) - 생일 : 상품권 지급(30,000원) - 연차휴가, 하계휴가, 경조휴가 시행(경조화환, 경조물품지원 및 경조금 지급) - 건강검진 지원 : 격년 종합검진 시행(내시경/위장조영촬영/예방접종), - 미시행 연도는 일반 건강검진 시행 - 지정병원 운영 : 지역병원 연계 임직원 할인(현 24개 병,의원 제휴 -지속 확대운영) - 헬스키퍼 운영 : 안마사 운영(각 센터당 1명) - 의료비 지원 : 업무관련 이비인후과 질환 진료비 월2만원 지원, - 출산휴가 후 복귀 물리치료비 월 3만원 지원 - 사내 테마 휴게실 운영(미니영화관,각종 도서 및 DVD대여,포켓볼,오락기) - 상시 휴양소 운영 : 년간 20만 포인트 지급 / 사내 동호회 지원 / SK텔레콤 VIP 멤버십카드 발급 - Creative Day실시(년1회) - 직무역량 향상 행사(유명강사 초청강의 및 문화/체육행사) - 연말 상담원의 밤 행사 - W(워커힐)호텔 행사 및 지역별 자체 연말 행사 진행 - 신입사원 프로그램 운영 - 3개월(캔미팅)/6개월(캔미팅/문화행사)/12개월(SK텔레콤 연수원 1박 2일) - 장기 근속자 포상/기념패 지급/포상휴가/격려금 지급 - 여성 전용 휴게실 운영 - 여성전용 휴게실(수면실)/수유실 운영
접수방법
접수방법 : e-mail 접수 [ hnt-@hanmail.net ]
제출서류 : 당사 입사지원서 1부 (아래양식 - 택1)
☞(지원서 택1)
입사지원서는, hnt-@hanmail.net 메일 접수하시면 됩니다.
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채용일정시 관련자료 및 사전교육을 통해 면접에 자신을 드리고 있으니 많은 지원바랍니다.^^
문의사항
담당자 : SK텔레콤 서비스탑(주) 류태성실장
연락처 : 010-3626-1308
e-메일 : hnt-@hanmail.net
복리후생
지원금/보험
건강검진
급여제도
인센티브제, 상여금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티
교육/생활
사내동호회 운영, 아침식사 제공, 음료제공(차, 커피)
근무 환경
휴게실, 수면실, 카페테리아
조직문화
회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
출퇴근
통근버스 운행
리프레시
연차, 여름휴가, 경조휴가제, 창립일휴무
근무지위치
(302-847) 대전 서구 월평동 282 대전무역회관 16층
대전 1호선 정부청사역 3번 출구에서 500m 이내