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가. 근무시간 : 탄력적 근무 [ 주 5일제 및 법정수당 지급 ]
나. 연봉제 / 면접 후 결정
다. 보상 및 복지제도
(1) 휴가 : 연차, 보건휴가, 출산휴가, 경조휴가
(2) 4대보험 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험
(3) 보상제도 : 성과급(인센티브), 장기 근속자 포상, 퇴직금(퇴직연금제도)
(4) 교육지원 : 직무교육, 핵심역량교육, 사내/외 외국어 교육비 지원,
글로벌 탐방 지원, 독서휴가(사가독서제)
(5) 생활편의 지원 : 자녀 학자금(미취학(5~7세)/고등/대학교), 경조사 지원(경조사비,
회사버스, 상조용품 지원)명절 선물 지급, 기숙사 지원, 카페 테리아, 구내식당,
이사비용 지원(본사 인근)
(6) 근무 지원 : 외근, 출장 시 회사차량, 팀별 월 회식비 지원
(7) 여가 지원 : 사내 동호회(야구, 축구, 골프, 레포츠, 등산 등), 휴양시설
(8) 건강관리 지원 : 정기 건강검진
(9) 선택적 복지제도 : 가족 / 보육 수당, 자기개발비, 도서구입비, 글로벌 탐방, 건강 증진 수당
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