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구분 |
분야 |
인원 |
지 원 자 격 |
업무내용 |
위촉
연구원
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소자개발 |
0명
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- 학력 : 학사 이상 또는 이와 동등한 경력
- 전공 : 물리, 재료공학, 반도체 공학관련학과
- 경력 : 무관
[우대사항]
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Fab 공정 경험자
- 화합물반도체 (GaN HEMT), MEMS
연구 경험자 |
- 나노소자공정 및 관련업무
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※ 우리 기술원의 성격 및 사업내용은 당사 홈페이지(www.kanc.re.kr)에서 확인하실 수 있습니다.
※ 보훈대상자는 증빙서류 제출 시 관련법률에 의거 우대합니다.
※ 중소기업 경력자는 증빙서류(고용보험 가입이력) 제출 시 경력기간에 따라 우대합니다.
- 한국고용정보원 홈페이지(www.ei.go.kr)에 접속 “개인서비스/조회/고용보험가입이력”에서 서류출력 |
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○ 모집내용의 지원자격을 갖춘 자
○ 기술원 인사관리규정 제21조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 |
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제21조(결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 |
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※ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 발표 및 면접전형 차순위자를 채용할 수 있음
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제출서류 |
① 이력서(사진첨부) ② 자기소개서 ③ 최종학력증명서 ④ 성적증명서(학부~최종) |
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○ 제출방법 : 이메일 제출 [recruitkanc.re.kr 인사담당]
○ 서류접수기간 : 2017.02.09.(목) ~ 02.23.(목) 09:00까지 도착분에 한하여 접수
○ 이메일제출 서류의 최종학력증명서 및 성적증명서 등은 스캔하여 첨부(사본가능).
※ 원본은 최종 합격 후 제출하되, 외국에 거주하거나 부득이한 사정이 인정되는 경우에는 임용 전까지 제출
○ 서류 제출시 유의사항
- 이력서 양식은 반드시 기술원 지정양식 사용 (기술원 홈페이지에서 다운로드 가능)
• 이력서 상에 졸업대학(원), 전공, 성적, 경력사항, 휴대전화 필히 기재
• 지원분야는 모집내용의 “분야”를 기재
- 경력자는 6개월 이상의 경력을 필히 기재하고, 최근 2년 이내의 경력은 상세히 기술
- 이력서 양식의 칸이 부족할 경우 수정 또는 별지 첨부 가능
- 자기소개서는 자유 양식으로 작성 - 경력내용(세부업무, 기간 등)을 상세히 서술
- 지원 이메일 발송 시 제목은‘지원자의 성명’으로 발송할 것. |
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○ 위촉연구원 : 수행 사업 기준에 의함
○ 주 5일 근무, 4대보험, 연차휴가
○ 과제명 및 계약기간 |
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분야 |
과제명 |
계약기간 |
비고 |
소자개발 |
화합물반도체기반 고성능 HEMT 센서 및
고감도 자기센서 공정플랫폼 개발 |
계약일~1년
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17.03~20.06
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30nm 이하 나노소자용 인라인 3D-AFM b |
17.03~18.05 |
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※ 총 사업기간 범위 내에서 근무실적에 따라 계약기간 연장가능
단, 총 사업기간 중이라도 기관 실정에 따라 사업이 중단될 수 있음
※ 연차별 사업수행 기간에 따라 1년 이내 단위로 계약
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전형절차 |
전형일정 |
합격자발표/전형안내 |
비고 |
서류전형 |
2017.02.23.~ 02.24. |
2017.02.24. 오후 17:00이후 |
합격자에 한하여 개별통보 |
인적성검사 |
2017.02.24.~ 03.02. |
2017.03.02. 오후 17:00이후 |
발표 및 면접전형 |
2017.03.03.~ 03.06. |
2017.03.06. 오후 17:00이후 |
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※ 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 임용 또는 합격을 즉시 취소합니다.
○ 면접전형 대상자는 면접 시작 20분 전까지 신분증을 지참하시고 지정된 장소에 입실하여 주시기 바랍니다.
○ 지원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 일체 지원자에게 있습니다.
○ 심사기준을 충족하는 인력이 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. |
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