○ 연봉 외
- 경영성과 달성 시, 연봉 외 상여금 지급(P/S, Profit Sharing)
- 조직목표 달성 시, 연봉 외 프로모션 지급(P/I, Productivity Incentive)
○ 수습기간
- 3개월 간의 수습 평가 기간 적용(수습 기간 중 급여 감액 없음)
○ 인사행정
- 4대보험, 법정연차휴가제도, 퇴직연금제 시행
○ 복장 및 출근시간
- 자율복장, 09:00 |
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- 선택적 복리후생 Point 지급: 40만원 수준
- 자녀보육비지원 : 영유아 인당 최소 60만원
- 직장 연계 어린이집 운영
- 자녀학자금지원 : 고등학교(최대 260만원), 대학교(최대 800만원)
- 경조사비(출산 시 육아용품 지급), 경조휴가 지원
- 장기근속휴가 : 5일 안식 휴가 및 휴가비 지원(최대 100만원)
- 상조회 운영(상조용품 지원)
- 생일자, 결혼기념일 축하기념품 지급(최대 10만원)
- 자기계발 구매도서 무제한 지원, 개인 구매도서 연 18만원 지원
- 2년 이상 근무자 격년 무료 건강검진 지원(40세 이상 근무자 매년 지원)
- 휴양시설 운영 및 지원 : 오스윗리버, 대명콘도 등
- 동호회 운영 : 영화감상, 농구, 축구, 캠핑, 맛집 등
- 품업 프로그램 : 직원들의 품격 있는 문화생활(뮤지컬, 연극 등)을 위한 공연 및 식사비 지원
- 늦은 야근 시, 안전귀가 택시비 지원
- 사내카페운영 : 본사 3층 위치, 20가지 이상의 음료 저가에 제공(공고 하단 사진 참조)
- 회사 인근 제휴할인 적용(헬스장, 식당, 치과, 한의원, 안과, 커피숍 등)
- 한식뷔페식당 중식비 일부 지원
- 한의원 진료비 50% 지원 |
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