핵심 정보
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상세요강
![2017년 제2회 세종도시교통공사 직원 경력경쟁채용시험 공고](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/sjs_170331.png)
![채용규모](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_01.jpg)
구분 | 담당업무 | 선발인원 | 채용분야 | 예정 직무 내용 |
일반직 | 사무5급 | 1명 | 교통기획 | ![]() ![]() 중장기계획 수립 및 운영에 관한 사항 등 |
사무7급 | 1명 | 계약 | ![]() |
![시험방법](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_02.jpg)
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격
서류전형기준 | ||||
직무수행능력, 자격요건의 적합성, 해당분야 직무경력, 직무수행계획서의 우수성 등 |
※ 단, 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정분야의 자격ㆍ경력 등을 종합적으로
심사하여 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
심사하여 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
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면접시험 평정요소 | ||||
가. 직무수행을 위한 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사표현의 정확성과 논리성 라. 예의ㆍ품행 및 성실성 마. 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 |
※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음
![응시자격기준](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_03.jpg)
공통요건 (※ 기준일 : 공고 전일)
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
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![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 3. 지방공기업법 제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람 5. 공사와 거래상 밀접한 이해관계가 있는 사람 6. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다 |
자격기준 (※ 기준일 : 공고 전일)
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
채용분야(직급) | 자격기준(요건) |
교통기획 (사무5급) |
![]() 직으로 관련분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ![]() 관련분야에서 동일직급 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ![]() 있는 사람 ![]() ※ (관련분야) 교통기획 분야 ※ (자 격 증) 변호사, 변리사, 교통기술사, 교통기사 ※ (우대사항) 박사학위 소지자로서 학위분야 근무한 경력이 있는 사람 |
계약 (사무7급) |
![]() ![]() 관련분야에서 동일직급 이상으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ![]() 있는 사람 ![]() ※ (관련분야) 계약 분야 ※ (자 격 증) 공인회계사 ※ (우대사항) 석사학위 소지자로서 학위분야 근무한 경력이 있는 사람 |
![시험일정](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_04.jpg)
시험단계 | 시험일정 | 시험안내 |
응시원서 접수 | 4. 3(월) ~ 4.7(금) | ![]() ※ 방문 또는 우편 접수 불가 ![]() ![]() |
서류전형 합격자 발표 | 4.12(수) | ![]() |
면접시험 | 4.17(월) | ![]() ![]() |
최종합격자 발표 | 4.19(수) | ![]() |
※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
지급기준 : 세종도시교통공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따라 지급
(단위: 천원)
구분 | 상한액 | 하한액 |
5급 | 57,572 | 35,459 |
7급 | 47,450 | 22,606 |
![보수 및 근무조건](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_05.jpg)
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
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![제출서류](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_06.jpg)
![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub.jpg)
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![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
연락처 포함)하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함
※ 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로,
본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
(미제출시 불인정)
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![기타사항](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/sub_title_07.jpg)
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.
※ 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
응시자 본인의 책임으로 합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
본인 확인 후 반환해 드립니다. (단, 반환비용은 응시자 본인 부담이며, 합격자는 제외)
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
인정하지 않습니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
3개월 이내 동일분야(직급) 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
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결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/sctc/668/icon_sub_1.jpg)
취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공사 채용시험 응시를 제한 할 수 있습니다.
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『공지사항』란에 공고합니다.
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