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2017년도 신입직원 채용공고

핵심 정보

경력
신입
학력
학력무관(예정자 가능)
근무형태
정규직, 인턴직
급여
회사내규에 따름
근무지역
전국
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

근로복지공단에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

근로복지공단
2017년도 신입직원 채용공고

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

채용분야 및 응시자격

 

 

 

- 공통 응시자격
   ※ '국가공무원법' 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자
   ※ 성별·연령 제한 없음(단, 만 60세 이상자는 제외)

- 채용분야별 응시자격

직군(분야)

직급

인원

응시자격

70명

 

일반직

6급

9명

- 학력 및 경력 제한 없음

일반직
(채용형인턴)

32명

일반직
(정보화분야)

1명

- 최종학력이 부산·울산·경남 소재 대학교(고등학교·전문대학 포함)의
  컴퓨터관련 전공 졸업자 또는 졸업예정자로서
   ※ (컴퓨터관련 전공분야) 전산학(전자계산학), 컴퓨터공학,
      정보통신공학 등
- '국가기술자격법'상 정보기술(기술·기능)분야 산업기사 이상의
  자격증 소지자
   ※ (정보기술(기술·기능)분야 자격) 정보관리기술사, 컴퓨터시스템
      응용기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 전자계산기
      조직응용기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 사무자동화
      산업기사

일반직
(채용형인턴)

7급

24명

- 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자
  (이에 준하는 학력자 포함)
   ※ 고졸학력만 제시하여 합격된 후 전문대학 이상의 학력
      (휴학·졸업·졸업예정자 포함)이 발견된 경우 합격취소

심사직
(채용형인턴)

6급

2명

- 간호사 자격을 취득한 자

재활직
(채용형 인턴)

2명

- 사회복지사 2급 이상 또는 직업재활사 3급 이상 자격증 소지자
- 정신보건임상심리사·임상심리사·상담심리사 2급 이상 자격증 소지자

      ※ 분야별 수행직무는(붙임파일) NCS 직무역량설명서 참조
      ※ 응시자격은 응시원서 마감일(2017년 05월 10일 18:00) 기준

   
 

채용인원

아이콘

 

- 70명

   
 

근무처

아이콘

 

- 서울지역본부 및 소속기관
- 부산지역본부 및 소속기관
- 대구지역본부 및 소속기관
- 경인지역본부 및 소속기관
- 광주지역본부 및 소속기관
- 대전지역본부 및 소속기관
- 안산병원·경기요양병원
- 창원병원
- 대구병원
- 순천병원
- 태백·정선병원
- 공단본부(울산)

   
 

접수방법

아이콘

 

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 근로복지공단 홈페이지를 통한 인터넷 접수

   
 

접수기간

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2017년 04월 27일 (목) 14:00 ~ 2017년 05월 10일 (수) 18:00 까지

   
 

문의

아이콘

 

- 문의처: 공단본부 인사부(052)704-7050,7049)

   
 

Designed by 사람인 HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.04.27 14:00
마감일
2017.05.10 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

대표자명
박종길
기업형태
1000대기업, 공사/공기업
업종
보건 및 복지 행정
사원수
5,917 명 (2024년 기준)
설립일
1995년 5월 1일 (업력 30년차)
매출액
9,524억 5,424만원 (2023년 기준)
홈페이지
www.kcomwel.or.kr
기업주소
울산 중구 종가로 340
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

주어진 업무나 과제를 수행하면서 발생한 문제와 이를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 좋은 성과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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