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㈜영원무역
2017년 8월 신입 및 경력직
채용 공고
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당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
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회사
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모집부문
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업무내용
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근무지
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모집인원
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필요역량 및 자격요건
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㈜영원무역
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경영기획
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- 경영기획 및 전략 전반적 업무
※ 사업 계획 수립 및 관리
※ KPI 수립 및 성과 평가
- 기존 사업전략 타당성 분석,
신규 사업전략 수립
※ 공장 생산성 및 사업 수익성
관리
※ 원가/비용 구조 분석
※ 투자계획 타당성 분석
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서울
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0명
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- 경력직(10년 내외)
- 대학(4년제) 이상
졸업자, 전공 무관
- 회계지식보유 선호
- 회계법인 및 컨설팅펌
경력 우대
- 영어회화능력
우수자 우대
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수출영업
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- 스케쥴 및 생산 관리
- 샘플 진행
- 오더 수주
- 아이템 : 의류(우븐, 니트)/가방 등
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서울
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0명
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- 신입 및 경력직
(관련부문 3년 - 9년)
- 대학(4년)졸업자 및
2018년 02월
졸업예정자
(수료한 상태로 근무에
지장 없어야 함)
- 영어회화능력
우수자 우대
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VMD
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- 매장 프로모션 기획 및 실행
- 인테리어 매뉴얼 확립 및
공사 및 AS 진행
- 시즌별 팝업스토어 오픈
공사진행
- 직영매장 및 주요매장
display rounding
- 매장 직원 DP 및 VM 교육
- 시즌 그래픽 Planning
- 매장 내 윈도우 3D 작업
- 마네킹 스타일링 이미지 작업
- 소도구(마네킹, 용품진열도구 등)
- 판촉물 variation 및 시안 확인
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경기
(성남)
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0명
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- 경력직(대리급)
- 패션 브랜드 VMD
5년 ~ 7년 경력 보유
- 대학(4년제) 이상 졸업자
- 의상학/의상디자인/
시각디자인/
공간디자인 전공
- Illustrator 상급,
Photoshop 상급 필수
- CAD상급자 우대
- 영어회화능력
우수자 우대
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IT
(정보보안)
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- 정보보안 정책 수립/운영
- 정보보안 시스템 구축/운영
(네트워크 보안, 시스템 보안,
PC보안)
- 개인정보보호업무
(개인정보보호법,
정보통신망법 대응)
- 정보보안 임직원 교육
- 정보보안 점검, 진단
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경기
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0명
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- 신입 및 경력직
(대리급 이하)
- 대학(4년제) 이상
졸업자, 전공 무관
- 정보보안(산업)기사,
CISSP, CISA 자격증 우대
- 컴퓨터공학, 정보보호학
전공 우대
- ISMS, PIMS, PIA 컨설팅/
운영 경험 우대
- 영어회화능력
우수자 우대
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전형방법
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- 신입 : 서류전형 ▶ ESPT전형(영어회화능력 시험) ▶ 1차 면접(실무진) ▶ 2차 면접(임원)
▶ 채용검진 ▶ 최종 합격
- 경력 : 서류전형 ▶ ESPT전형(영어회화능력 시험) ▶ 1차 면접(실무진) ▶ 2차 면접(임원) ▶
3차 면접(임원, 필요시) ▶ 채용검진 ▶ 최종 합격
※ 단, 경력지원자의 경우, 채용 전형이 유동적으로 운영될 수 있습니다.
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채용진행
상세일정
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- 영어(ESPT) 시험 : ESPT 점수를 소지하지 않은 지원자에 한해 실시하며,
시간 및 장소는 서류 전형합격자에 한해 메일 발송 예정
※ ESPT 점수 소지자는 입사지원시 취득한 점수 기입하시기 바랍니다.
(합격기준 : 601점 이상)
※ 3년 이상 경력자의 경우, 토익스피킹 점수 인정(Level 7 이상)
- 1차 면접(실무진 면접) 및 인성검사 : 추후 안내 예정(메일 및 문자 발송)
- 2차 면접(임원 면접) : 1차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
- 최종 면접 : 2차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
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접수방법
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당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 홈페이지 접수
※ 이메일 접수 불가(자기소개서 작성시 항목별 4,000 바이트 전부 채우실 필요 없습니다.)
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접수기간
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2017년 08월 25일 (금) ~ 2017년 09월 04일 (월) 24:00 까지
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문의사항
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- 채용담당자 : 인적자원팀(recruit@youngone.com)
※ 이메일 문의 가능
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기타사항
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- 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음
- 병역필 혹은 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없는자에 한함
- 제출하신 서류는 요청 시 파기 및 반환하여 드림
- 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대
- 각 직무의 자격요건에 명시된 전공자만 지원 가능
- 지원부문 및 지원자 상황을 고려하여 정규직 또는 계약직으로 채용 가능
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