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한국기초과학지원연구원 |
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정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형연구장비를 기반으로
바이오, 환경·나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다.
KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.
한국기초과학지원연구원은 여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관으로서
자격을 갖춘 여성과학기술인의 지원을 환영합니다. |
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채용분야 |
세부분야 (전공) |
학력 |
직종/직급 |
인원 |
근무지 |
연구분야 |
단백질 구조 분야
(solution NMR) |
박사
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연구직/
선임급 이상
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1명
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오창
센터 |
연구분야 |
functional MRI
(뇌과학 또는 인지과학) |
박사
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연구직/
선임급 이상
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1명
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오창
센터 |
연구분야 |
구조생물학 또는 미세구조학
(의․생명 관련 전공) |
박사
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연구직/
선임급 |
1명
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오창
센터 |
연구분야 |
표면 동위원소 분석 및 이미징
(지구과학 및 행성과학) |
박사
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연구직/
선임급 |
1명
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오창
센터 |
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※ 상세 직무예정분야는 세부분야별 직무기술서 참조 |
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- 2017. 09. 15(금) ~ 09. 29(금) 18:00
※ 마감시간 엄수(09.29(금) 18:00시까지, KBSI 채용전산시스템 시간기준 자동마감) |
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구분 |
자격기준 |
공통사항 |
- 병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자,
신원진술서상 문제가 없는 자
- 박사학위 소지자(졸업자에 한함)
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결격사항 |
- 국가공무원법 제 33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
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부패행위로 당연퇴직, 파면‧해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
우대사항 |
- 국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인 |
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채용절차 |
일정 |
비고 |
채용공고 |
’17.09.15(금)~09.29(금) |
KBSI 홈페이지를 통해 접수 |
서류심사 |
’17.10.13(금)~10.17(화) |
서류심사 실시 |
세미나심사 |
’17.10.26(목)~ 10.27(금) |
서류심사 합격자에 한함 |
종합면접심사 |
’17.11.02(목) 또는 11.03(금) |
세미나심사 합격자에 한함 |
합격자 발표 |
’17.11.07(화) |
KBSI 홈페이지에 게재
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※ 상기 일정은 KBSI 사정에 의해 변경 가능 |
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- 서류심사(7배수 이내 선발) ⇨ 세미나심사(5배수 이내 선발) ⇨ 종합면접심사 |
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구분 |
자격기준 |
채용조건 |
- 정규직(6개월의 시보기간 이후 정식임용) |
보수수준 |
- 연봉제(경력 등을 고려하여 KBSI 내규에 따라 결정) |
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- 접수방법 : KBSI 홈페이지를 통한 인터넷 접수 (http://www.kbsi.re.kr)
- 인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부)
① 연구실적물(논문, 특허 등) 표지사본 각 1부(해당자)
② 연구계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부(지원자)
: 채용세부분야를 중심으로 연구수행계획을 구체적으로 기술하며 모든 지원자 필수로, 제출하지 않을시 불합격 처리
※ 서류전형 합격자 추가 제출서류(전자우편)
- 대학 및 대학원 전학년 학위증명서 각 1부
- 경력증명서 각 1부(해당자)
- 병적확인서(해당자)
- 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류 각 1부(해당자)
- 자격증 사본 1부(해당자) |
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- 문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (우 34133)
한국기초과학지원연구원 인사팀 채용담당자
(Tel : 042-865-3532 / Fax : 042-865-3538) |
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- 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 무효로 할 수 있으며, 최종합격자에게는
채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음.
· 자기소개서 및 연구계획서에 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성을 요망함.
- 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 기타 채용에 관한 사항은 KBSI 규정에 의함.
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류의 반환을 청구하는 경우에는
본인 확인 후 반환 가능(소요비용은 응시자 부담)
- 임용 후 직종(급) 부여 및 경력산정은 KBSI 기준에 따르며, 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음.
- 최종합격자가 신원조회 또는 채용신체검사 부적격 판정을 받을 때는 합격을 무효로 함.
- 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함.(시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함)
- 모집분야 전형결과 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음. |
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