핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 계약직 기간제
- 우대사항
-
- 보유역량국가유공자, 보훈대상자, 장애인우대, 취업보호대상자
- 외국어 능력영어가능자
- 급여
- 회사내규에 따름
- 직급/직책
- 사원 / 팀원
- 근무일시
- 주5일(월~금) 평일09시~18시
- 근무지역
- 경기 화성시, 경기전체
본 채용정보는 마감되었습니다.
주택관리공단 경기지사에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
주택관리공단 경기지사 신입직원 채용공고(긴급) |
주택관리공단 경기지사에서 공동주택 관리분야에 서비스 정신이 투철하고 진취적인 사고를 가진 인재를 모시고자 합니다.
[직무능력기반 채용] 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.
[스펙초월 채용] 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않습니다. |
Ⅰ |
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채용분야 및 담당업무 |
○ 육아대체직(행정)
근무지 | 채용형태 | 채용인원 | 담당업무 |
경기지사 관할 관리소 (화성권) | 육아휴직 대체근로자 | 2명 (행정직) | 공동주택 (임대아파트,매입임대주택) 회계,부금,경리 업무 |
경기지사 관할 관리소 (수원권) |
※ 계약기간 : 계약일로부터 임무종료시까지(육아휴직 대체근로)
- 화성권 : 임용일 ~ 2018.10.09까지
- 수원권 : 임용일 ~ 2019.03.17까지
Ⅱ |
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응시자격 |
구 분 | 주 요 내 용 |
학력, 어학 | · 제한없음 |
성별, 연령 | · 제한없음 |
병역 | · 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단, 채용일 이전 전역 예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능 |
기타 | · 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 |
Ⅲ |
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전형절차 및 일정 |
○ 전형절차
1차 서류전형 (1.22~1.30) | ⇨ | 1차 합격자 발표 (2.5) | ⇨ | 2차 면접전형 (2.7) | ⇨ |
최종 합격자 발표 (2.8) | ⇨ | 채용신체검사 | ⇨ | 임 용 |
○ 전형일정
전형일정 | 일 시 | 비고 |
지원서 접수기간 | 2018.1.22~1.30 18시까지 | |
서류전형 합격자 발표 | 2018.2.5(월) 10시 | 공단 홈페이지에서 개별 확인 |
면접전형 | 2018.2.7(수) 13시~17시 | 첨부파일(면접전형 안내) 참조 |
합격자 발표 | 2018.2.8(목) 10시 | 공단 홈페이지에서 개별 확인 |
신체검사 | - | 합격자에 한해 별도 공지 예정 |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지 게시판에 공지
※ 지원서 접수방법 : 지원자 개인이 주택관리공단 홈페이지 상에서 직접 입력
1. 상기 전형일정의 공단 홈페이지 링크 클릭하여 접수
2. 아래 경로로 이동하여 접수
www.kohom.co.kr ▷ 공단소개 ▷ 인재채용 ▷ 수시채용(NCS) ▷ 주택관리공단 경기지사 신입사원 채용공고 ▷ 입사지원/조회 ▷ 지원여부 조회 ▷ 입사지원하기 |
※ 합격자 발표 확인 방법
공단 홈페이지 ▷ 공단소개 ▷ 인재채용 ▷ 수시채용(NCS) ▷ 해당 공고 ▷ 입사지원/조회 ▷ 지원여부 조회 ▷ 입사지원서 확인 ▷ 합격여부 |
Ⅳ |
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우대사항 |
○ 가점 적용 사항(1)
구 분 | 우대사항 |
공 통 | · 공동주택관리의 행정, 기술업무 수행에 필요한 자격증소지자(첨부1) · 취업보호대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 · 청년고용촉진 특별법에 의한 청년(만15세 이상 만34세 이하) 및 고졸자, 공단 청년인턴 · 본사 이전지역(경남) 인재 - 최종학력이 경상남도 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외) |
행정직 | · 정보처리 및 사무자동화 관련 산업기사 이상 · 주택관리사, 사회복지사 2급 이상, 주거복지사, MOS Master · 전산회계운용사 2급, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 2급 이상 |
기술직 | · 공동주택 시설물 선임관련 기능사이상 자격소지자(선임 가능자) |
○ 가점 적용 사항(2)
대 상 | 해 당 자 | 가 산 점 수 |
취업보호(지원) 대상자 | 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조의 취업지원대상자 등 | 서류, 면접전형 만점의 5~10% |
장애인 | 『장애인복지법』등에 의한 장애인 | 서류, 면접전형시 만점의 5% |
국민기초생활 보장 수급자 | 『국민기초생활보장법』제2조의 국민기초생활 보장 수급자 | 서류, 면접전형시 만점의 5% |
공단근무 청년인턴 | 우리공단에서 6월 이상 근무자 | 서류전형시 만점의 3% |
Ⅴ |
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접수서류 |
○ 입사지원서 작성 시 별도 제출서류는 없으며, 서류전형 합격자에 한해
추후 접수
○ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리
- 서류전형 합격자 제출서류
구 분 | 우대사항 | 대상 |
취업보호 대상자 | · 취업보호(지원)대상자 증명서 | 해당자 |
국민기초생활수급자 | · 국민기초생활수급대상자 증명서(본인) | 해당자 |
장애인 | · 장애인등록증 또는 복지카드 | 해당자 |
자격증 소지자 | · 해당 자격증 등 증빙서류 | 해당자 |
경력(경험)증명서 | · 입사지원서 상 기재된 경력(경험) 증빙서류 | 해당자 |
최종학력졸업(재학)증명서 | · 최종학력 및 지역인재 증빙서류 | 해당자 |
※ 지원 직종별 직무기술서 참조(첨부3)
Ⅴ |
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근무조건 |
○ 보수 : 년 2,370만원 이상 수준(퇴직금 발생 사유시 별도)
※ 선임ㆍ당직ㆍ가족ㆍ자격수당은 당사 지급기준에 따라 차등 지급
○ 후생복지 : 4대보험 가입, 주5일 근무, 연차휴가 등
○ 임용예정일 : 2018. 2월중(변경될 수 있음)
Ⅵ |
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기타사항 |
○ 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.
○ 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수 있으며, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 전형단계 및 전형일정은 당사 사정에 의거 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 주택관리공단 경기지사(☎070-5161-1001)로 문의하시기 바랍니다.
○ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무를 기피 중에 있는 자
- 채용신체검사 결과 근무에 적응할 수 없다고 판정된 자
2008.1.22.
주택관리공단 경기지사장
기업정보
- 대표자명*
- 임성규
- 기업형태
- 공사/공기업, 주식회사
- 업종
- 정부·공공기관·공기업
- 설립일
- 1998년 9월 28일 (업력 27년차)
- 홈페이지
- www.kohom.go.kr
- 기업주소
- 경기 화성시 병점동 381-17 제일타운 601호
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