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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
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수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당
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동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 노조/노사협의회
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회사분위기 : 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
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명절/기념일 : 창립일선물지급
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의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
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출산/육아 : 산전 후 휴가
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사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷, 회사전용 사옥
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장애인편의시설 : 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 세면대, 장애인 전용주차장,
장애인 엘리베이터, 비상경보장치, 문턱 없음
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의복관련 : 자유복장
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식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 구내식당(사원식당)
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주거관련 : 기숙사 운영
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교통/출퇴근 : 회사차량 있음
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지급품 : 개인직통전화, 노트북, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사필기구
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지원금/대출 : 본인학자금, 자녀학자금(일반), 자녀학자금(유치원), 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원, 통신비 지원
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기타 : 해외주재원 제도
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교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 사내외국어강좌, 자격증취득지원,
교육비 지원, 자기계발비 지원
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휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 위로휴가, 창립일휴무, 노동절휴무
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회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT, 단합대회/MT |
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