NR G&C 는 반도체 및 PCB 분야의 초정밀 FINE PATTERN 과 고밀도 제품의 초석이 되는
기초화학 분야의 innovation creator 입니다.
Green Chem Leader
창립 당시에는 국내 반도체 및 PCB 산업의 표면처리 기술은 거의 해외에만 의존하고 있었으며,
시작 단계에 불과했습니다. 젊은 조직과 젊은 리더로 시작하여 유연한 사고를 지닌 NR G&C는
무역에만 의존하지 않고, 자체 기술 개발 및 생산 system 을 구축하여, PCB 표면 처리 약품
분야에서
80% 이상을 점유하고 있으며, 현재는 삼성전기, LG 전자 협력업체로 활동하고 있으며,
대덕전자,
심텍 외 90 여개의 거래처를 확보하고 있고, 필리핀, 중국 등지에도 수출을 하며,
중국에 현지 본사와 동등한 제조 공장과 영업소를 운영하고
국내 업체들의 해외 진출의
partner로서 역할을 담당하고 있습니다.
Best renovation
R&D : Marketing = 1 : 1
NR G&C 는 한국의 표면처리 기술 화학 기술에 과감하고 혁신적인 R&D 투자를 실시
국내 PCB의 표면처리 약품은 국산화 되어야 한다는 기치아래, 현재 99 %의 약품을 자사 기술로
국산화에 성공하였습니다. 현재, 자체 기술연구소 동을 운영 국내 LINE과 동일한 환경하에
각종 Sample test을 실시하고 있습니다. 매년 매출의 10%를 연구에 투자하며, R&D 인력수와
마케팅 인력수가 거의 동일할 정도로 연구원이 많습니다. OEM 을 두지 않고 기술개발과
고객의 사용처까지의 납품을 자사에서 운영, 철저한 품질관리를 통해 최단의 납기 실현과
최상의 고객 만족을 이루어 가고 있습니다.
Happy together!!!
고객과 직원과 사회가 행복한 회사 NR G&C는 철저하게 젊은 인재의 채용을 통해 NR G&C만의
젊고 고유한 문화를 형성, 고객의 만족을 통한 매출 상승과 매출의 상당부분을 R&D와 직원들의
복리 후생에 투자하고 있습니다. 직원 카페 운영, 체육 시설 운영, 교육비, 자기계발비 지원 또한
본인만이 아닌 가족의 건강까지 생각하는 건강 증진비 등으로 지원하고 있습니다.
본인의 신체적 행복과 정신적 행복이 결국은 건강한 사회를 이룬다는 건강하고 건전한 경영
이념을 추구하고 있습니다. 또한, 지역사회의 불우한 이웃들을 돕는 건강한 사회를 이루는 데
기여를 하고 있습니다. |
|
|
- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 상해보험
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 직책수당, 장기근속수당, 그룹사 직원 할인 및 연간 복지 혜택
- 동호회/조직 : 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은 분위기, 회식강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 결혼기념일선물
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 남성출산휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 건물 내 휴게실, 샤워실, 공기청정기, 카페테리아, 화장실비데, 시력보호 모니터,
- 사무실환경 : 손목보호 마우스, 회사전용 사옥
- 의복관련 : 자유복장, 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 식비/식권지급,
- 식사관련 : 음료제공(차, 커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급, 주차장제공
- 지급품 : 개인직통전화, 회사뺏지, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구, 자회사 제품할인
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학),
- 지원금/대출 : 영업활동비지급, 각종 경조사 지원, 통신비 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 휴가비 지원
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일 행사, 등반대회, 워크샵, 신입사원OT, 단합대회/MT, 야유회 |
|
|