핵심 정보
- 경력
- 경력 3년 ↑
- 학력
- 고교졸업 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 필수사항
-
- 자격증산업안전기사
- 우대사항
-
- 자격증전기기사, 전기산업기사
- 외국어 능력일본어 가능자
- 근무조건인근거주자, 운전가능자, 차량소지자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 자격/능력문서작성 우수자, 엑셀 고급능력자
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 08:30~17:30
- 근무지역
- 경기 안성시
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상세요강
모집부문 및 자격요건
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근무조건 및 환경
전형절차 및 제출서류
접수기간 및 방법
기타 유의사항1. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 2. 채용서류 반환 - 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. - 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. - 반환신청 기간 이후에는 채용서류를 폐기하므로 반환을 할 수 없음을 알려드립니다. |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 야근수당,...
- 교육/생활
- 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 구내식당(사원...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 건물 내 경사로, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, ...
- 조직문화
- 노조/노사협의회
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 차량유류비지급, 주택자금 융자, 주차장제공
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육...
기업정보
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