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- 처우 : 개인별 경력 및 면접결과에 따라 협의
- 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다.
- 지원직무 및 근무지는 지원자의 선택을 최우선 고려하여 배치하나, 업무적합도 및 분야별 채용규모에 따라 조정될 수 있습니다.
- 취업보호대상자(장애인 및 보훈대상자)는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터
적법하게 수집하며, 타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어,
저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등 당사가 사용할 수 있는 법적 권한을가지고 있는 경우에만
한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다.
이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다.
따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을
임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다.
- 전형 단계별 합격자는 채용사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
※ 본 공고는 수시채용 공고로 서류전형 진행중에도 전형(서류검토 및 면접)이 개별 진행될 수 있사오니 참조바랍니다.
- 시스템에러, 비밀번호 분실, 지원서 수정 및 작성오류발생 문의
: LG Careers 사이트내 '채용문의' >> '1:1질문하기'를 이용
※ 등록된 이메일/비밀번호가 생각나지 않으면 '이메일주소/비밀번호 찾기'를 클릭해서 확인 부탁드립니다.
※ 이메일, 보조이메일, 비밀번호을 잊어버리신 경우에는 '이메일주소/비밀번호 찾기'하단에 '로그인 문의'를 클릭해
문의 부탁 드립니다.
※ 공고 마감일에는 지원자들의 문의가 폭주하여 답변 및 관련 대응이 늦어질수 있습니다. 지원서 등록마감시점 이후에는
입사 지원이 불가하므로 등록관련 문제가 있으시면 마감 3일전에 여유있게 문의/요청 해주십시오.
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