근무조건 및 환경
근무형태 |
정규직
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근무요일/시간 |
2교대 오전 9시~오후 6시 |
근무지역 |
서울 - 송파구, 서울전체
경기 - 경기전체
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급여 |
회사내규에 따름 |
회사주소 |
(138-888) 서울 송파구 문정동 623 래미안갤러리 |
인근전철 |
서울 8호선 장지 |
접수기간 및 방법
접수기간 |
2017년 6월 4일 (일) 07시 ~ 상시 |
이력서양식 |
사람인 온라인 이력서 |
접수방법 |
사람인 입사지원, 전화 지원, 회사방문 접수 |
기타 유의사항
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[회사소개] 고객을 가족이라 읽는 기업 에스텍시스템 1999년 삼성 에스원에서 분사한 보안전문회사로써 삼성 그룹기업의 종합안전을 책임지며 쌓아온 다양한 경험과 전문화된 인력을 바탕으로 국내 SECURITY 업계의 선두기업으로 도약하였습니다 ※ 현 업계 최상의 수준의 경쟁력 있는 연봉 및 복리후생 제도
[주요업무] 서울 및 경기도 최고급 건물 보안 업무(타워팰리스, 위브더제니스, 하이페리온 등) → 고객안내, 출입관리, 검문검색, 순찰, 도난방지, 의전업무 등
[지원자격] 고졸이상 학력 신원 및 범죄경력상 결격 사유가 없는자 3개월 이상 가능자 용모복장 단정(문신 X, 염색 X 등)
[근무지역] 송파구,강남구,성남시
[처우] 근무형태 : 3조 2교대 주야 교대 근무 (주주휴야야휴 6일 단위 근무 형태) / 주간고정 (면접 시 협의 예정) 근무시간 : 08:00 ~18:00 / 18:00 ~ 08:00 급여 : 20일 기준 약 210만원 + @ 추가 근무시 대치수당 지급) 채용형태 : 정규직 사원
[복리후생] 경조사 지원제도 (결혼,수연,사망시 휴가 및 휴가비 지원) 단체상해보험 가입 / 동호회 활동 지원 대표이사배 동호회 체육행사 및 매월 동호회 활동비 지원 건강검진 지원 (매년 정기건강검진 및 10년이상 근속시 종합검진 지원) 명절선물 지원 (설날, 추석 명절선물 및 각종 상품권지급) 년중 4일의 하기유급휴가, 연차휴가, 경조휴가, 장기근속휴가 지원 행사지원 (반기 1회 행사지원 - 춘계 야유회, 추계 체육대회) 입사와 동시 사우회 가입 및 사우회 소액대출 및 은행권 회사보증 대출포함 사내 사우회 경조지원 혜택(각종 경조지원금 혜택) 경호자격증 및 지도사 자격증 취득자격부여 자체 교육기관 선정으로 인한 교육기회 대폭적인 지원 사원번호 및 사원 인트라넷 개인ID 발급 회사 자체 인트라넷 구축으로 일반적인 인터넷상에서 본인ID 로 급여 및 근태 효율적 관리를 가능케함. 자녀 학자금 지원 중,고,대학교 자녀학자금지원 회사 우리사주 구입 회사 주식을 일반사원들이 분배(구입)함으로서 매년 우리사주 부여 및 주식배당금 지급 (3년 근속자 이상 혜택) 임직원 가족수당 지급 기혼 직원에게만 해당되는 항목으로 본인 외 배우자 및 자녀 포함하여 인원수에 따라 별도 가족수당 지급 기타 복리후생 회사의 각종기념일 및 사원개인 축하일과 기타 고유명절시 수시로 기념품을 지급하고 있습니다. 특히, 장기근속 및 근무유공 사원은 해외(일본,중국) 연수 무상제공 및 별도 근속휴가, 근속선물이 제공됩니다. 회식비 및 워크샵 비용 일정 금액의 부서 운영비를 책정하여 부서간 회식 및 워크샵 비용 지원 수당관련 내용 휴일수당 - 휴일근무시 별도 수당 지급 연차수당 - 연차휴가 미 사용시 별도 수당 지급 직책수당 - 직책 승격시 발생되는 수당 지급 퇴직금중간정산 - 입사 후 퇴직금 누적시 별도 신청시 중간정산 지급 전국 회사지정 콘도 및 기타 부대시설 이용 삼성에버랜드 및 전국 콘도시설을 삼성그룹 임직원우대로 사용가능케하고 자체 삼성 비공개 인터넷쇼핑몰 이용시 임직원가에 최대 할인혜택.(50%) 참고: 수많은 언론매체에서 집중보도된 타워팰리스 경호보안! 철저하고 엄격한 출입관리 시스템으로 유명한 타워팰리스. 회사에서 지급되는 고급유니폼 정장착용으로 인한 고품격, 고품질의 서비스를 제공하고 있습니다. 월 1회 이상 정기 회식 및 남,여직원들과의 단합대회도 준비되어있습니다.
[직급체계] 직급: S1~S6 ( SE전문직 전환 시 적용) -> 관리직 G3 ~ G6 직책: 사원/조장/팀장/실장/지사장/사업부장/본부장/임원 상하반기 연2회 업무 고과평가를 통한 승진, 승격체계의 인사정책 10개사업부 본부장 SE보안근무자 출신 관리직 승격 SE사원 근무 우수자 사무관리직 직무전환 기회 부여 상여: 상하반기 PI(생산성 격려금), 경영PS(초과이익 배분), 고과보너스, 기타 수당 등 1차 서류심사 -> 2차 면접 -> 3차 합격통보 및 최종합격 -> 4차 입사
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