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2018년 채용형 인턴 채용 공고

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
학력무관(예정자 가능)
근무형태
정규직, 인턴직
우대사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
전국, 경남 진주시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국승강기안전공단에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

       

한국승강기안전공단
2018년 채용형 인턴 채용 공고

  전형절차
 

사람인에서 당신의 꿈을 응원합니다!
당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

 

 

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채용분야별 채용인원 및 응시자격

 

채용 분야

인원

응시자격

근무예정지

230명

- 공통
   ※ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 사람
   ※
정규직 임용 후 승강기 검사업무 수행이 가능한 사람
   ※
채용예정일(2018년 12월 10일)부터 근무 가능한 사람
   ※
성별·연령 제한 없음(단, 60세 이상 제외)

공단본부
(진주) 및 전국
지역사무소

기술 분야
(채용형
인턴)

공개경쟁

일반

150명

- 승강기 기사에 응시 가능한 사람
   ※
Q - Net 응시자격자가진단 참조

제한경쟁
(사회형평적
인력 등)

지역인재
(경남)

42명

고졸

10명

(공통)
- 승강기 기능사에 응시 가능한 사람
   ※
Q - Net 응시자격자가진단 참조
(개별)
- '장애인고용촉진 및 직업재활법'에서 정의한 장애인
- 국가유공자법 상 취업지원대상자

장애인

18명

국가
유공자

10명


- 채용 예정분야 NCS기반 직무소개 : (붙임 1) 참조
- 6개월간 인턴으로 근무 후 '국가기술자격법'에 따른 승강기 관련 자격취득 여부, 교육성적, 근무성적 등을 고려하여
  인턴 채용인원의 80% 이상을 정규직으로 임용
- 최종합격자에 따라 채용인원은 달라질 수 있음
- 채용분야 간 중복지원 및 하향지원 불가
   ※ 하향지원 예시 : 고졸 초과 학력자의 고졸 응시, 승강기 기사 응시 가능자의 고졸 응시
- 지역사무소 위치는 공단
홈페이지 '공단소개 >> 찾아오시는길 >> 지역사무소' 참조

- 지역인재(경남) : 대학까지의 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 공단 본부 이전지역인 경남지역 소재 학교 졸업예정자
  또는 졸업자(부산, 울산, 대구, 경북지역 소재 학교는 비대상)
- 국가유공자법 : '독립유공자 예우에 관한 법률', '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '5·18 민주유공자 예우에 관한 법률',
  '특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률', '고엽제 후유의증 환자지원 등에 관한 법률'
 

   ※ 모집분야별 세부내용이 상이하니 자세한 내용은 채용사이트에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

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채용기간

 

- 2018년 12월 10일 ∼ 2019년 06월 09일(6개월)
   ※ 정규직 미전환 시 계약기간 만료로 인한 고용관계 소멸

 

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접수방법

 

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 채용 홈페이지 접수

 

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접수기간

 

2018년 10월 05일 (금) ~ 2018년 10월 22일 (월) 18:00 까지

 

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문의

 

- 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고, 기타 문의사항의 경우
  한국승강기안전공단 채용 담당자(055)751-0988)에게 연락주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.

 

Designed by 사람인 HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2018.10.05 00:00
마감일
2018.10.22 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

자기소개서 문항

5문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

지원자의 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하는지, 이를 갖추기 위해 그 동안어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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