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- 4대 보험 및 퇴직연금 : 국민연금/고용보험/산재보험/건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여 제도 : 연봉, Profit Sharing제도, 장기근속자 포상, 퇴직연금
- 수당제도 : 현장근무수당, 연차수당
- 회사분위기 : 가족 같은 분위기
- 사내 대출 제도 : 임직원 주택자금(전세 및 구입)
- 지원 제도 : 자녀학자금(유치원, 고등학교), 각종 경조사 지원, 회사 가입 상조 지원
- 의료/건강 : 회사 자체 건강검진 (대기업 수준)
- 휴양시설 : 자체 콘도 및 리조트 운영(일부 시설 무료 이용)
- 명절/기념일 : 명절선물, 생일선물
- 사무실 환경 : 회의실(PT가능), 미니 카페(접견실)
- 의복 관련 : 자유복장, 근무복 지급
- 식사 관련 : 조식, 중식, 석식 제공
- 주거 관련 : 기숙사 운영
- 교육/훈련 : 직무능력 향상 교육(온/오프라인) 실시, 도서구입비 지원, 자격증취득 지원, 교육비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 정기휴가, 경조휴가, 노동절 휴무
- 회사 행사 : 시무식 행사, 종무식 행사, 워크샵
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