핵심 정보
- 경력
- 신입·경력(년수무관)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 계약직 1년 - 기간제
- 우대사항
-
- 자격증정보처리기사
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 회사내규에 따름
- 직급/직책
- 면접 후 결정 / 팀원
- 근무요일
- 채용직위에 따라 다름
- 근무지역
- 서울 용산구
본 채용정보는 마감되었습니다.
군인공제회C&C에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
군인공제회C&C 기간제근로자 채용 공고 |
군인공제회C&C는 군인 및 군무원의 생활안정과 복지증진을 도모하고 국군의 전력향상에 이바지함을 목적으로 설립된 비영리 법인인 군인공제회의 정보통신(ICT) 분야 사업을 수행하는 직영사업체로서 함께 근무할 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용 대상
소속 |
직급/직위 |
수행 업무 |
인원 |
채용 시기 |
근무지 |
모바일 사업팀 |
기간제근로자/ 점장 |
- 자운대 이동통신 매장 관리 및 운영 |
1 |
‘19년 4월중 |
자운대 (대전 유성구) |
유지보수 사업팀 |
기간제근로자/ MIMS성능개량 사업담당 |
- 기본DB 설계/개발 - 표적처리 개발 - 수집관리 설계/개발 |
3 |
‘19년 4월중 |
서울 용산 |
기간제근로자/ JFOS-K유지보수 사업담당 |
- 기능개선 및 응용체계 유지보수 |
1 |
※ 유지보수사업팀 채용대상 : 한시적 사업 기간제근로자
※ 채용 시기는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
2. 자격기준
가. 세부 자격기준
직급 (직위) | 구분 | 세부자격기준 | 인원 |
기간제 근로자 (점장) | 경력 | <필수조건> ○ 이동통신 판매점 경력 3년 이상 경력자 | 1명 |
기간제 근로자 (MIMS 성능개량 사업담당) | 경력 (중급 기술자 이상) | <필수조건> ○ 중급기술자 이상¹⁾ ○ 전자정부프레임워크 개발 2년 이상 유경험자 <우대조건> ○ 전장관리정보체계 개발 유경험자 | 3명 |
기간제 근로자 (JFOS-K 유지보수 사업담당) | 신입 (초급 기술자) | <필수조건> ○ 초급기술자 이상¹⁾ <우대조건> ○ 전자정부프레임워크 개발 1년 이상 유경험자 | 1명 |
1) 한국소프트웨어산업협회 평균임금 적용을 위한 SW기술자 분류 기준
나. 공통사항
1) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
2) 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
3) 군인공제회 인사규정 제14조 ‘결격사유’에 해당되지 않는 자
가) 피성년후견인 또는 피한정후견인
나) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
다) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
라) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
마) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
바) 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
사) 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
아) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자
다. 우대사항
1) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
* 서류 및 면접 전형시 가점 (5점) 적용
2) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
3. 근로계약 및 대우
가. 근무시간 및 계약기간
소속 | 직급/직위 | 근무시간 | 계약기간 |
모바일 사업팀 | 기간제근로자 /점장 | · 평일 : 10:00~20:00 · 토요일 : 10:00~18:00(격주 휴무) · 법정공휴일 : 10:00~18:00 (자운대 쇼핑타운 오픈 시 근무) | 1년 (1년이내 연장 가능) |
유지보수 사업팀 | 기간제근로자 /MIMS성능개량 사업담당 | ··주 5 일, 1 일 8 시 간 | 해당사업(프로젝트) 총사업기간 내에서 1년이내 단위로 계약연장 여부를 결정 |
기간제근로자 /JFOS-K유지보수 사업담당 | · 주 5 일, 1 일 8 시 간 |
* 한시적사업 기간제 근로자의 계약기간은 해당 사업종료 시 계약 종료됨
나. 급 여 : 희망연봉 및 실무경력 등을 감안하여 회사 내규에 따라 결정
다. 복리후생 : 연차․경조사 휴가, 퇴직금, 4대 보험 등
라. 기타 사항은 군인공제회 인사규정을 적용받음
4. 선발 절차
가. 서류심사 : 5배수 이내의 후보자 선정
* 평가항목 : 자격, 경력 - 90점, 업적 및 경력의 활용성 - 10점
나. 면접심사 : 3배수 이내의 후보자 선정(일정은 개별 통보)
* 평가항목 : 인성 - 50점, 직무역량 - 50점
다. 군인공제회C&C 인사위원회에서 선발
5. 지원서 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : ‘19.3.18.(월) ~ 3.28.(목) 17:00까지 (공휴일 제외)
나. 접 수 처 : 서울시 용산구 한강대로 62다길 42번지(군인공제회C&C 4층 경영전략팀)
다. 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 접수처에 우편, 이메일 또는 직접제출(이메일 접수 권장)
1) 우편물은 마감당일 17:00까지 도착분에 한함
2) 이메일 접수 주소 : cnchr@mplus.or.kr
3) 직접제출 : 국방부 서문면회실(4, 6호선 삼각지역에서 육군회관 방면)에서 전화
4) 담당자 연락처 : 02-2139-0513(군인공제회C&C 경영전략팀 인사담당)
6. 제출서류
가. 지원서, 이력서(증명사진포함), 자기소개서 각 1부(별도서식)
나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 사본 각 1부
다. 개인정보 제공 및 조회 동의서 1부 (별도서식)
라. 자격증 사본 1부
* SW기술자는 정보처리(산업)기사 자격증 제출 필
마. 주요업적 및 경력소개서 1부 (별도서식)
* 경력이 있는 SW기술자는 「소프트웨어산업협회 소프트웨어 기술자 경력증명서」에
기재된 내용을 기반으로 별도서식에 따라 기재
바. 경력(재직)증명서, 군경력(병적)증명서, 징계사실확인서 사본 : 해당자에 한함
* 경력이 있는 SW기술자는 「소프트웨어산업협회 소프트웨어기술자 경력증명서」 제출 필
사. 채용 결격사유 확인서(별도서식)
아. 취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서 : 해당자에 한함
자. 공무원 채용 신체검사서 : 면접 시 제출
※ 제출서류 서식 : 자사서식 다운로드
7. 기타사항
가. 서류전형 합격자가 증빙서류를 제출 요청일까지 제출하지 아니하거나 입사지원서 상
기재내용 또는 제출서류가 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우, 합격 또는 임용이
취소될 수 있음
나. 채용비리와 관련된 부정합격자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 당사 및 다른
기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 그 처분일로부터
5년간 응시자격을 제한함
다. 기재사항은 수정할 수 없으며, 입사지원서 기재착오 또는 제출서류 미비, 연락불가
등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음
라. 채용 불합격자는 전형단계별 채용심사 결과에 대하여 합격자 발표일로부터 10일 이내에
이의신청 할 수 있음
마. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 응시자 중 채용 적격자가 없다고 판단되는
경우 선발하지 않을 수 있음
바. 본 계획은 회사 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 당사 홈페이지 또는
입사지원 사이트에 재공고한 후 시행 예정
사. 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는
「개인정보 보호법」에 따라 파기함
아. 문의전화 : 군인공제회C&C 인사담당 ☎ 02-2139-0513
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