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| 울산광역시도시공사에서는 풍요롭고 품격있는 도시건설에 함께 일할
창의적이고 열정적인 인재를 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다. |
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채용분야 및 인원(4명) |
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| 채용분야 |
직종 |
채용직급 |
채용인원 |
채용방법 |
도시재생
지원센터 |
계약직 |
가급 |
1명 |
경력경쟁 |
| 계약직 |
다급 |
2명 |
경력경쟁 |
| 계약직 |
라급 |
1명 |
경력경쟁 |
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※ 채용직급별 중복지원은 불가하며 계약직의 계약기간은 임용일로부터 2020년 12월 31일까지임 |
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채용절차 및 전형일정 |
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| 구 분 |
일 자 |
비 고 |
| 지원서 접수 |
‘19. 04.
01. 09:00
~ 04. 05. 18:00
(토 일요일 및
공휴일 제외) |
- 원서교부 : 당사 홈페이지(www.umca.co.kr)에서
입사지원서, 자기소개서 등 다운로드
- 접수방법 : 방문, 등기우편 접수
※ 우편접수는 `19. 04. 05. 18:00까지 도착분에 한함
- 접수처 : (44740) 울산광역시 남구 두왕로 318
울산도시공사 기획조정실 채용담당자 |
| 서류전형 |
‘19. 04. 11.(예정) |
- 평가항목 및 배점
| 합계 |
평가항목 및 배점 |
| 경력산정 |
직무수행계획서 |
자기소개서 |
| 100점 |
50점 |
30점 |
20점 |
※ 경력산정은 해당분야 업무 경력으로 함
- 선발인원
| 채용직급별 선발예정인원 |
1명 |
2명 |
| 선발비율 |
5배수 |
4배수 |
- 서류전형 합격자 발표 : ‘19. 04. 12. 예정(당사 홈페이지 공고)
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| 면접전형 |
`19. 04. 18.(예정) |
- 평가기준 : 다음 각 평점요소마다 20점 만점으로
점수를 5단계(A, B, C, D, F)로 평가하고 각 면접위원이
평가한 점수를 평균(소수점 2자리 이하 절사)하여
고득점자 순으로 합격자를 결정. 단, 면접위원의
과반수가 어느 하나의 평가요소에 'F'로 채점한 경우에는
불합격
가. 공사직원으로서의 정신자세
나. 문제해결 능력
다. 예의, 품행 및 성실성
라. 창의력, 의지력, 발전가능성
마. 의사 발표의 정확성과 논리성및 판단력
- 면접 일시 및 장소 : 별도 공고 |
| 합격자 발표 |
‘19. 04. 24.(예정) |
- 당사 홈페이지 공고 및 개별 통보 |
| 신체검사 |
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- 공무원채용신체검사 기준에 따름 |
| 임용 |
‘19. 5월초(예정) |
- 임용 등록 |
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※ 상기 일정은 우리공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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응시자격 |
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- 공통사항
가. 도시공사 인사규정에 규정되어 있는 정년(만 60세) 이내인 자
나. 남자인 경우 군 복무를 필하였거나 병역을 면제받은 자
다. 신체 및 정신이 건강한 자(공무원신체검사규정 제4조의 불합격 판정
기준에 해당되지 않는 자)
라. 도시공사 인사규정에 규정되어 있는 다음 임용결격 사유에 해당되지 않는 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의형을 받고 그집행이 종료되거나집행을 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서 재직 중
직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임, 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 |
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| 직급 |
응시분야 |
경력요건 |
가급
(센터장 1명) |
변도시재생지원센터 업무총괄 |
- 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자
- 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자
- 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야
실무경력이 있는 자 |
다급
(2명) |
도시재생 사업발굴 및 지원 |
- 학사학위 취득 후 1년 상 관련분야 실무경력이 있는 자
- 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자
- 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야
실무 경력이 있는 자 |
라급
(1명) |
도시재생 사업발굴 및 지원 |
- 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자
- 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자
- 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야
실무경력이 있는 자 |
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※ 관련분야 경력 : 인문, 사회, 복지, 경제, 건축, 주거, 교통, 도시설계, 지역계획 등으로 도시재생 및
이와 유사한 분야에 직ㆍ간접적으로 참여한 경력 |
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우대사항 |
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| 구 분 |
적용범위 |
가점비율 |
비 고 |
| 취업지원대상자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 |
5~10% |
전형별
개별
가점적용 |
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응시자 제출서류 |
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가. 입사지원서(공사양식) 1부
나. 자기소개서(공사양식) 1부
다. 개인정보수집·이용동의서(공사양식) 1부
라. 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부
마. 경력 및 재직증명서 1부
바. 직무수행계획서 1부 |
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유의사항 |
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가. 우리공사는 응시자에게 평등한 채용기회를 부여하고 채용의 공정성을 강화하기 위해 블라인드 채용방식으로
인재를 선발하오니 응시자 여러분께서는 착오 없으시기 바랍니다.
나. 입사지원서 기재사항은 적격 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정합니다.
다. 입사지원서, 자기소개서 등의 착오 기재, 누락, 허위 작성, 증빙 위변조, 자격미비, 연락 불능 등으로 인한 책임은 본인에게
있으며 최종합격자결정 이후에도 결격사유가 발견된 자는 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청시 반환합니다.(최종합격자 제외)
○ 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며,
비용은 반환청구자가 부담합니다.
○ 반환비용 입금계좌 : 경남은행 673-32-0003063(예금주 : 울산광역시도시공사)으로 입금 또는 수취인부담으로
신청 가능합니다.
마. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유 등으로 인해 임용이 불가능할 경우에는 예비합격자(면접시험성적
차순위자)를 임용할 수 있습니다.
바. 우리공사 임용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 사전에 우리공사 홈페이지에 공고합니다.
아. 본 공고문 내용에 대하여 문의사항이 있을 경우에는 기획조정실 채용 담당자(☏052-219-8412)에게 직접 문의하여 주시기
바랍니다. |
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2019. 03. 25.
울산광역시도시공사 사장 |
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