핵심 정보
- 경력
- 경력(년수무관)
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 계약직 8개월 - 기간제
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 경기 안산시 상록구
본 채용정보는 마감되었습니다.
한국산업기술시험원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
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경기고객지원팀·산업융합기술센터 위촉직(계약직) 채용공고 | ||
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한국산업기술시험원은 산업기술혁신촉진법 및 특정연구기관육성법에 근거하여 설립된 산업통상자원부 산하 공공기관입니다. 귀하의 전문성 및 축적된 직무역량을 발휘하여 함께 대한민국의 산업기술을 이끌어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. |
1 | | 채용분야 및 지원자격 |
□ 채용분야
ㅇ 채용분야 및 담당업무
센터 | 채용분야 및 담당업무 | 구분 | 근무지 | 인원 | 자격요건 | 근무기간 |
[BK전략본부] 1개 분야, 1명 | ||||||
경기고객지원팀 | 시료관리(반입/반출/폐기 등) | 신입 | 안산 | 1명 | 전공 무관 동종업무 경력자 우대 | ~19.12.31 |
[시스템에너지본부] 2개 분야, 2명 | ||||||
산업융합기술센터 | 연구과제 수행, 기능안전평가, 신뢰성 시험평가 | 경력 | 안산 | 1명 | (필수) 이공학(전기/전자/기계/산업/컴퓨터/ 소프트웨어 공학) 전문학사 (우대) MATLAB/Simulink 사용가능자, MTBF 프로그램 사용가능자, 연구과제 수행경력자 | ~19.12.31 |
연구과제 수행, 신뢰성 시험평가 | 경력 | 안산 | 1명 | (필수) 이공학 전문학사(필수) (우대) ISO/IEC 17025 자격소지자, 측정불확도 합격자, 연구과제 수행경력자, 파워포인트/ 포토샵/CAD 사용가능자, 운전면허증 소지자 | ||
□ 지원자격
구분 | 지원자격 | |
공통자격 | 결격사유 | ㅇ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ㅇ징계로 면직처분을 받은 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자 ㅇ입사 시 제출한 서류에서 허위사실이 발견된 자 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ청탁 등 채용관린 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자 |
기타 | ㅇ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ채용일로부터 근무가 가능한 자 | |
채용분야별 자격 | ㅇ각 채용분야별 필수조건을 충족한 자 | |
□ 가점기준
대 상 | 해당전형 | 가 점 | 비 고 |
청년 | 서류 | 만점의 3% | - 채용예정일 기준 만15세 이상 34세 이하인 자 - 군복무를 마친 경우, 군복무기간을 상기연령에 가산 |
(근거) 청년고용촉진 특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무) | |||
국가 유공자 | 서류/면접 | 만점의 10%~15% | 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 명시된 가점비율에 5%를 가산하여 적용 |
(근거) 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 제31조(채용시험의 가점등) - 제1항 제1호 해당자 : 15% 가점 - 제1항 제2호 해당자 : 10% 가점 | |||
장애인 | 서류/면접 | 만점의 10% | 장애인등록증명서 제출가능한 자 |
(근거) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인고용 의무) | |||
이전지역 (경남)인재 | 서류/면접 | 만점의 5% | 경남지역에 소재한 대학 및 고등학교(이하 “이전지역 학교”라 함)를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람 |
(근거) 공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법 제29조의2(이전공공기관의 지역인력 고용) | |||
□ 기타사항
ㅇ 임금 체계
구분 | 월급여 | 비고 |
시료관리(경기고객지원팀) | 세전 月 202만원 | 2등급-1단계 |
연구과제 수행(산업융합기술센터) | 개인별 경력연차로 급여 책정 | 학력 불인정 |
ㅇ 시보평가 제도
- 최종합격자는 위촉직으로 정식임용 되기 전에 직무학습, 직무적성 파악, 조직적응도 향상을 위해 3개월 이내의 시보계약 기간을 가짐
* 단, 시보기간 중 임금 및 복리후생 등 제반 근무조건은 정식 위촉직과 동일
2 | | 전형절차 및 일정 |
□ 전형절차 및 일정
ㅇ‘서류전형’→ ‘면접전형’→ ‘최종 후보자 선정’으로 진행
ㅇ 전형일정
구 분 | 주 요 내 용 |
채용공고 및 입사지원서 접수 | - 공고·접수기간 : ’19. 4. 8(월) ~ ’19. 4. 22(월), 18시까지 - 접수방법 : 온라인 접수 * 채용담당자 이메일 접수 ‣ ktlrecruit123@ktl.re.kr |
면 접 전 형 | - 면접전형 대상자발표 : '19. 4. 25(목) / 개별공지 - 면접일자 : '19. 4. 26(금) ~ ’19. 4. 29(월) 中 예정 |
최종 합격자 발표 | - 발표일자 : '19. 4. 30(화) / 개별공지 |
채용예정일 | - 입사일 : '19. 5. 2(목) 예정 |
* 상기 일정은 사정에 따라 다소 조정될 수 있음
3 | | 제출서류 |
제출 서류 | 제출 대상자 | 비 고 |
입사지원서* | 입사지원자 전원 | [첨부] 입사지원 양식 참고 |
경력증명서류 | 최종합격자에 한함 | 경력증명서 / 재직증명서 |
학위증명서류 | 최종합격자에 한함 | 석사이상 학위소지자의 경우 하위 학위증명서 포함 |
자격증 증빙서류 | 최종합격자&자격보유자에 한함 | - |
취업지원대상자 증명서(국가유공자) | 해당자에 한함 | - |
장애인 증명서 | 해당자에 한함 | - |
* 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 입사지원서 상 사진, 성별, 나이, 학력 등 기타 요구되지 않은 인적 사항을 기재할 시, 채용 상 불이익이 있을 수 있습니다.
4 | | 기타사항 |
□ 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 우리원 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
□ 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간 한국산업기술시험원 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자는 입사지원이 불가하며, 만약 최종 합격 시 밝혀질 경우 임용이 취소됩니다.
□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 본 채용과 관련하여 전형과정 중에서 인사청탁이 발견되거나 기타 불미스러운 상황이 발생할 경우 불합격 처리 되며, 입사 이후 발견시에도 고용관계가 종료 처리됩니다.
□ 채용일정이나 면접방법 등은 기관 사정에 따라 조정될 수 있으며, 적격자가 없는 분야에서는 채용하지 않을 수도 있습니다.
□ 별도의 교통비와 면접비는 지급하지 않습니다.
□ 채용문의는 인재경영실 채용담당(055-791-3135)로 문의주시기 바랍니다.
2019. 4.
한국산업기술시험원장
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영, 선택적복리후생
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 교육/생활
- 창립일행사, 워크샵, 플레이샵, 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 외국어 교육 ...
- 근무 환경
- 휴게실, 수면실, 회의실, 전용 사옥, 사내 정원, 유니폼지급, 사원증, 콘도/리조트 ...
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 통근버스 운행, 주차장제공
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴양시설 제공
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