|
|
|
|
|
|
굿모닝아이텍㈜은 Cloud 인프라 플랫폼 구축 및 가상화 전문 기업입니다.
우수한 인력을 확보하고자 아래와 같은 인재를 찾고 있습니다.
해당 부문에 적합한 인재를 추천 및 지원해 주시기 바랍니다. |
|
|
|
 |
|
모집부문 |
|
|
|
|
| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
서버엔지니어
(신입) |
- 서버 신규 구축에 따른 설치 및
유지보수 기술지원 등 |
[자격요건]
- 학력 : 대졸
[우대사항]
- HCI 경험
- Storage 기술보유
- OpenShift 경험
- VMware 및 Linux 경험
|
0명 |
PM, 사업관리
(경력)
|
- 인프라 구축 SI PM, 제안 및 사업지원 |
[자격요건]
- 경력 : 5년 이상
[우대사항]
- PMP 자격증
- 문서작성능통자 |
0명 |
제안 및 컨설팅
(신입) |
- 제안, 컨설팅, 사업관리 (6개월 간 교육)
|
[자격요건]
- 학력 : 대졸
[우대사항]
- 문서작성능력
- 매사에 열정적인 인재 |
0명 |
재무회계
(신입) |
- 수지관리 및 전반적인 재무업무 |
[자격요건]
- 학력 : 초대졸
[우대사항]
- 재무 관련 자격증
- 문서작성능통자
- 매사에 열정적인 인재 |
0명 |
총무
(신입) |
- 전반적인 총무업무
|
[자격요건]
- 학력 : 초대졸
[우대사항]
- 문서작성능통자
- 매사에 열정적인 인재 |
0명 |
네트워크
가상화 엔지니어
(경력) |
- 네트워크 가상화 구축 및 기술지원
|
[자격요건 및 우대사항]
- 네트워크 가상화(NSX) 구축 및 설계,
기술지원 경력
ㆍ네트워크/보안 구축 및 설계, 기술지원
경험
ㆍ네트워크 전반적인 기본지식 보유자
ㆍ정보처리기사, 네트워크 및
가상화 자격증 소지자
ㆍVMware, Citrix, Hyper-V 등 가상화 관련
솔루션 유 경험자
ㆍCisco R&S, 방화벽, VPN 관련 지식
보유자
|
0명 |
서버가상화
엔지니어
(경력) |
- 서버 가상화 구축 및 기술지원 |
[자격요건 및 으대사항]
- VMware 가상화 관련 솔루션 유경험자
- 가상화 인프라 구축 및 설계,
기술지원 경험
- 가상화 전반적인 기본지식 보유자
- 정보처리기사, VMware VCP 자격증 소지자 |
0명 |
|
|
|
|
|
|
|
|
근무조건 |
|
|
|
|
- 근무형태 : 정규직(신입일 경우 수습기간 3개월)
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역 : 서울 - 마포구
- 급여 : 회사내규에 따름
- 회사주소 : (121-020) 서울 마포구 공덕동 마포대로 144 태영빌딩 3, 4층
- 인근전철 : 서울 5호선 공덕 4번 출구에서 200m 이내 |
|
|
|
|
|
|
복리후생 |
|
|
|
|
- 자격증 지원금
- 해외문화탐방
- 직무도서 지원
- 각종포상 지원
- 식비 지원
- 대중교통비 지원
- 통신비 지원
- 의복지원
- 차량지원금 지원
- 임직원 펜션 할인
- 경조사 지원금
- 자녀육성 지원금
- 종합건강검진 지원 |
|
|
|
|
|
|
전형절차 |
|
|
|
|
|
|
STEP1 |
STEP2 |
STEP3 |
STEP4 |
STEP5 |
| 서류전형 |
1차면접 |
2차면접 |
옵션절차 |
채용확정 |
- 지원자 현황 확인
- 지원자 이력서 검토
- 서류합격자 통보 |
- 실무진 면접
- 역량, 직무적합성
- 인재상 부합여부 확인
- 옵션절차 (적성검사) |
- 대표이사 및 임원 면접
- 인성, 잠재력 역량
- 종합적 평가 |
- 채용 건강검진
|
- 회사소개
- 신규직원 OT
- 부서별 교육 |
|
|
|
|
|
|
|
제출서류 |
|
|
|
|
|
|
|
|
접수방법 및 기간 |
|
|
|
|
- 접수방법 : 자사양식으로 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2019년 05월 01일 24시까지 |
|
|
|
  |
|
|
|
|
문의사항 |
|
|
|
|
- 담당자 : 박광익 (경영지원팀)
- 연락처 : 070-7164-4257 l FAX : 02-3775-2349
- 회사주소 : (121-020) 서울 마포구 공덕동 마포대로 144 태영빌딩 3, 4층 |
|
|
|
|
|
|
기타사항 |
|
|
|
|
|
 |
 |
|
