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구분 |
모집부문 |
담당업무 및 직무요구 skill |
비 고 |
정규직/
기능직
(4조3교대
근무)
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장비담당 |
- 경력 2년 이상 ~ 10년이하
- 필수 : 전기설비 유지보수 업무경력 보유자
미츠비시 PLC 취급가능자
- 공업고등학교 및 전문대 관련전공 (전기,
전자, 기계, 메카트로닉스, 디스플레이과 등)
우대
- 업무관련 자격증(전기산업기사, 설비보전)
보유자 우대
- 업무내용 :
1) 생산설비 유지보수 / 주기적인 설비예방
보전 활동
2) Trouble 발생 시 1차 대응
3) 생산성 향상을 위한 설비 개선활동 |
- LCD 및 Display산업 이해도 우수자 우대
- 긍정적인 사고와 적극적인 성격보유자
우대
- 해외여행 결격사유 없는 자
- 기숙사 및 연장근로 등에 대한
각종수당 지급
- 자녀학자금 및 주택융자금에 대한
이자지원 등 복리후생제도 운영
- 장애인 / 보훈대상자 채용우대
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동력담당 |
- 경력 2년 이상 ~ 10년이하
- 필수 : 유틸리티 설비 유지보수 업무경력
보유자 (수배전, CDA, DI, 냉동기,
보일러, 공조기)
- 공업고등학교 및 전문대 관련전공 (전기,
전자, 기계, 메카트로닉스, 디스플레이과 등)
우대
- 업무관련 자격증 (전기, 소방, 냉동기, 보일러,
공조냉동 관련) 보유자 우대
- 업무내용 :
1) 설비 Trouble 발생시 원인 분석 / 조치 /
주기적인 설비예방보전 활동
2) 에너지 절감활동 (UT 설비 현장 사용
조건 및 에너지 절감에 따른 교체 운전)
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정규직/
사무기술직
(주5일근무)
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공무설비 |
- 경력 2년이상 ~ 10년 미만
- 업무내용
1) 설비 유지관리: 신 설비 도입
(조사>연구>설계>제작>설치)부터 기존
양산설비의 운전, 보전, 폐기의 전 단계
2) 양산 Line 설비 개조/개선 검토, 견적
검토, 발주, 공사
3) 양산 Line 설비 Trouble 원인분석 및 대책
수립/실행
- 학사이상 / 관련전공
(전기, 전자, 기계, 제어 계열 등) 우대
- 업무관련 자격증 보유자 우대 |
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공정관리 |
- 신입 or 3년 미만 경력자
- 업무내용
제조 공정관리(생산성 향상, 개선) /
가공장비 운영기술 개발
- 학사이상 / 관련전공
(전기, 전자, 기계, 제어 계열 등) 우대
- 업무관련 자격증 보유자 우대
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- 4대보험&상해보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 상해보험
- 급여제도 : 명절상여, 우수사원포상, 퇴직금, MBO성과급
- 수당제도 : 연장수당, 야간수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 자격수당, 장기근속수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 노조/노사협의회
- 명절/기념일 : 명절선물, 창립일 선물, 생일 선물, 결혼기념일 선물, 근로자의 날 선물, 하계휴가
- 의료/건강 : 건강검진, 상담실 운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 수면실, 여성전용 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능)
- 장애인편의시설 : 건물 내 경사로, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장
- 의복관련 : 유니폼지급
- 식사관련 : 사내식당(아침, 점심, 저녁), 전자레인지 있음
- 주거관련 : 기숙사 운영, 주택자금 융자 이자지원
- 교통/출퇴근 : 통근수당, 통근버스 운행, 주차장 제공
- 지급품 : 회사뺏지, 회사다이어리
- 학자금/대출 : 유치원입학 축하금, 자녀학자금(고등,대학), 각종 경조금 지원
- 교육/훈련 : 사내 외국어 강좌, 사이버 연수원 운영
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가, 반차, 창립일 휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 우수사원 시상식, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회 |
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