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구분 |
내용 |
근무환경 |
- 주 5일(월~금), 탄력근무제, 해피프라이데이(매월 마지막주 금요일 조기퇴근) |
급여제도 |
- 정기상여, 장기 근속자 포상, 우수사원 포상, 인센티브 |
수당제도 |
- 야근수당, 휴일(특근)수당, 가족수당 |
각종보험 |
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 단체상해보험, 해외여행자보험, 퇴직연금 |
교통 |
- 차량유류비 지급, 주차장 제공 |
식사 |
- 아침식사 제공, 중식비 지원 |
선택적 복리후생 |
- 복지포인트 지급(체력단련, 여행 등) |
생활안전자금 |
- 주택의 임차/구입, 차량구입에 따른 대출금 이자 지원 |
교육/훈련 |
- 사외 교육비 지원, 사내 교육제도 운영(외국어, 교통안전, 컴플라이언스 등) |
건강검진 |
- 본인 및 가족 건강검진 지원(년 1회) |
휴양시설 |
- 콘도/리조트 등 휴양시설 제공 |
동호회 |
- 사내 동호회 운영 |
휴일/휴가 |
- 연차, 계획 휴가, 창립기념일 휴무, Refresh 휴가, 연말(12.31) |
경조 |
- 각종 경조에 따른 경조금 및 경조 휴가 지급 |
행사 |
- 워크샵, 사원여행(국내, 해외), 체육대회 |
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