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모집분야
및 지원자격 |
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| 모집분야 |
모집인원 |
지원자격 |
근무지 |
| 사무직 |
○명 |
▪ 일반행정
- 4년제 대학 졸업이상의 학력소지자로 상장기업, 공기업, 일반기업
등에서 정규직으로 2년 이상 재직 중인 자
- 어학성적 : TOEIC 기준 800점 이상인 자
(공인어학성적은 최근 2년 이내 취득한 성적만 인정) |
서울
캠퍼스 |
기술직
(건축) |
○명 |
▪ 기술직(건축)
- 4년제 대학 졸업이상의 학력소지자
- 건설분야 정규직으로 2년 이상의 경력 소지자
- 건축관련기사 자격증 소지자와 정규직으로 2년 이상 재직 중인 자는
전형시 우대함 |
기술직
(전산) |
○명 |
▪ 기술직(전산-프로그램 개발)
- 4년제 이ㆍ공학계열 대학 졸업 이상의 학력소지자
- 전산프로그램 개발 정규직으로 2년 이상의 경력 소지자
※ 전형 시 우대사항
- 정규직으로 2년 이상 재직 중인 자
- Java/JSP, Oracle DBMS 및 표준 웹 개발 유경험자
- 표준웹(HTML5, jQuery, CSS, AJAX 등) 개발 유경험자
- 앱 개발 유경험자
- 정보처리기사 자격증 소지자 및 파워빌더 유경험자 |
| ○명 |
▪ 기술직(전산-서버 운영 및 보안)
- 4년제 이ㆍ공학계열 대학 졸업 이상의 학력소지자
- 시스템 유지보수(프로그램 개발 포함) 관련 정규직으로 2년 이상의
경력 소지자
- 정보보안 관련(웹/OS/DBMS 보안, 인증, 암호화 등) 업무 유경험자
※ 전형 시 우대사항
- 정규직으로 2년 이상 재직 중인 자
- 전산학/컴퓨터공학/정보보안 관련 전공자
- KISA 정보보안기사 자격증 소지자
- 영문 기술문서 독해에 능통한 자
- UNIX/Linux 시스템 관리/운영 유경험자
- Python, Perl 스크립트 개발 유경험자
- Java/JSP, Oracle DBMS 및 표준 웹 개발 유경험자 |
실험기사
(섬유미술) |
○명 |
▪ 실험기사(섬유미술)
- 4년제 대학 졸업이상의 학력소지자
- 기계정비계열 또는 섬유계열 산업기사 이상 자격증 소지자
- 산업현장 또는 교육현장에서 기자재관리분야 2년 이상의 경력 소지자
※ 중국어 능통자와 정규직으로 2년 이상 재직 중인 자는 전형시 우대함 |
| 공통사항 |
- 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자
- 영어, 중국어, 일어 능통자는 전형시 우대함 |
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전형방법 |
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지원서 접수방법 및 접수기간 |
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| 구 분 |
접수 및 제출방법 |
기 간 |
비 고 |
| 입사지원서 |
인터넷접수
(http://insa.hongik.ac.kr) |
2019.9.25.(수) ~ 2019.10.15.(화) 17:00까지 |
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| 서류제출 |
직접 또는 우편제출 |
2019.9.25.(수) ~ 2019.10.15.(화) 17:00까지
<우편제출은 2019.10.15.(화) 소인까지 유효함> |
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나. 서류 제출처 : 서울특별시 마포구 와우산로 94 홍익대학교 사무처 총무팀(320-1066, 1067)
다. 전형별 합격자에 한하여 개별 통보 |
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제출서류 |
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가. 최종학교 졸업 및 성적증명서(전문대학 및 대학 포함) 각 1부.
나. 고교 생활기록부 사본 1부
다. 재직 및 경력증명서.
라. 추천서 1부.
마. 자격증 사본(어학성적 포함). |
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채용일정(진행 상황에 따라 변경 될 수 있음) |
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| 구 분 |
일 자 |
비 고 |
| 채용공고 및 지원서 접수 |
2019.9.25.(수) ~ 2019.10.15.(화) |
3주간 |
| 인적성검사 |
2019년 10월중 |
- |
| 서류전형 평가합격자 발표 |
2019.10.31.(목) |
개별통보 |
| 면접전형 |
2019.11.9.(토) ~ 12.7.(토) |
※ 기술직(전산) 및 실험기사는 기술면접을 추가함 |
| 합격자 발표 |
2019년 12월중 |
개별통보 |
| 임용예정일 |
2020년 1월중 |
- |
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기타 |
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가. 제출서류 미비자는 심사에서 제외함.
나. 제출한 서류 중 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소함.
다. 필요한 경우 추가 전형이 있을 수 있음.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
마. 채용서류의 반환안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환함. |
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