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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금
- 수당제도 : 야근수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 가족수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물, 생일선물
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷, 회사전용 사옥
- 장애인편의시설 : 휠체어용 난간
- 의복관련 : 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고 있음, 음료제공(차, 커피), 구내식당(사원식당)
- 교통/출퇴근 : 주차장 제공
- 지급품 : 개인직통전화, 회사필기구, 사원증
- 지원금 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(유치원), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학)
- 기타 : 해외주재원 제도
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 사내외국어강좌, 교육비지원
- 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 노동절휴무, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 우수사원시상식 |
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