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| 현대옥프랜차이즈 |
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| 가맹본사 신입 채용 |
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책임감과 공감력,
이 두가지를 충분히 갖춘 사람으로서
논술능력과 컴퓨터 업무처리에서
실무적 능력을 갖춘 사람을
아래와 같이 모집합니다. |
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모집부문 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
인원 |
신입직
(사원급) |
- 가맹점 관리(오픈바이저, 슈퍼바이저)
- 직영점 관리
- 사무행정 |
- 4년제 대학 졸업 또는 졸업예정자
- 전공 불문
- 운전면허 소유 및 운전 능숙 |
0명 |
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담당업무 세부 내역 |
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- 가맹점 관리 및 지원 :
가맹점 지도지원의 수퍼바이저를 말함
[수퍼바이저 업무수행을 위하여는 가맹점의 조리, 매장관리, 직원관리 등의 업무 전반을 숙지숙달하여야 하기 때문에
직영점에서 해당의 업무 전반을 숙지숙달하는 숙련의 기간을 3월~6월간 이행하여야 함]
- 직영점 관리 : 가맹본부가 운영하는 직영 매장의 점장 내지 부점장급의 책임자급 직무를 말함
- 전천후 업무능력 배양을 위하여 사무행정, 수퍼바이저, 직영점 관리 등의 업무에 순환적으로 배치됨 |
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근무지 |
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- 현대옥가맹본사 및 직영점 소재지(전북 전주시)
※ 서울사무소 개설시 서울 또는 전주 근무 |
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급여 및 후생복지 |
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- 월 235만 원 (수습 3월간 월 215만 원)
- 상여금 200% 별도 지급, 중식 제공, 통신비 월 5만 원 지급, 하절기휴가비, 4대보험, 근무 중 업무용차량 제공/
직영점근무수당 월 30만 원 추가 지급
(직영점에 점장 또는 부점장으로 근무시 해당/입사 후 직영점에서 3~6월간 숙련기간에는 적용하지 않음) |
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근무 시간 등 |
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- 근무일 : 주 5일 근무(토요일•일요일 휴무)
- 근무시간 : 평일 09:00~19:00
- 국경일 교대 휴무
※ 직영점의 점장, 부점장 근무에는 별도의 근무시간규정 적용 |
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전형절차 |
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가. 서류전형 합격자 통보
- 2020. 01. 23.(목) 합격자에게만 개별 통보(모바일 통보)
나. 면접실시 및 합격통보
- 면접일시 : 2020. 01. 28.(화) 14:00~18:00
- 면접장소 : 현대옥가맹본사
- 최종합격자 통보 : 2020. 01. 30.(목) 합격자에게만 개별 통보(모바일 통보)
- 면접내용 : 현대옥홈페이지 내 ‘현대옥에서드리는글’의 모든 글 중, 15개 내외의 글 내용에 대하여 심도있는 질문과 답변
다. 근무개시
- 2020. 02. 03.(월) |
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제출서류 |
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- 이력서 1통
- 자기소개서 1통
- 면허 및 자격증 사본(소지자에 한함/운전면허증 사본은 필수)
- 현대옥 홈페이지의 ‘자료실’ 내 ‘현대옥에서 드리는 글’ 의 모든 글을 읽고 중요하다고 판단되는 글 10개를 골라
각 글에 대하여 A4용지 1장의 분량으로 본인의 소감과 견해를 작성하여 제출
(총 10장으로써 이 서류를 제출하지 않으면 서류심사에서 무조건 불합격 처리됨) |
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접수방법 및 기간 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 또는 인사담당 현대옥 업무용 메일 지원(hyundaiok9181@hanmail.net)
* 전산 제출된 서류는 반환하지 않음
- 접수기간 : 2020. 01. 21.(화) 24:00 |
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기타사항 |
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- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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