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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 우수사원포상, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당 및 휴일(특근)수당(관리직 제외), 연차수당, 직책수당
- 회사분위기 : 호칭/서열파괴, 인재육성 중시, 초고속 승진 가능, 가족같은 분위기, 회식강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진
- 사무실환경 : 휴게실, 수면실, 샤워실, 공기청정기, 무선인터넷, 화장실비데
- 의복관련 : 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차, 커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 주차장제공, 교통비 지급
- 지원금/대출 : 영업 활동비 지급, 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 멘토링제도
- 휴일/휴가 : 경조휴가제, 휴가비지원, 법인콘도회원권 사용 가능 (한화콘도)-입사 2년 이상 부터
- 회사행사 : 종무식행사, 우수사원시상식, 워크샵, 단합대회/MT |
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