신축빌라분양 컨설턴트 모집

≪우리회사는?≫
 우리주택건설은 2011년 7월 4일을 시작으로 1,500세대 이상의 신축빌라를 분양완료 하였으며, 2020년 현재 약 600세대의 신축빌라 및 아파트를 분양 중에 있습니다. 당사와 함께 성장해 나아갈 열정과 역량있는 인재를 구합니다.
당사는 인재가 회사의 원천이라는 믿음을 가지고, 존중과 신뢰를 바탕으로 이론, 실무, 현장교육을 병행하여 인재 육성에 힘쓰고 있습니다. 진급시험(년 2회)을 거쳐 팀장으로 진급이 가능하며, 시장조사, 영업기획, 고객설득능력 등 부동산과 영업의 전문적 지식과 노하우를 배워 함께 성장해나갈 수 있습니다.

근무환경 및 조건

안녕하세요. 인사담당자입니다.
우리주택건설 구직에 관심 가지고 계시는 사회초년생 및 이직을 준비하는 분들에게 말씀드립니다.

≪왜 분양사업인가?≫
회사가 집중하고 있는 부동산의 분양 사업, 어떠한 비전 및 가치를 지니고 있을까요?
소비자에게 가장 가까우면서 합법적인 영업을 통해 매매가 가능한 상품 중 가장 고가의 재화가 부동산입니다.
모든 사람에게 기본이자 중심이 되는 의, 식, 주 중에 주택은 재산형성에 매우 중요한 가치입니다.
분양사업은 모든 사람에게 매우 중요한 가치인 주택을 소개하고 매매하는 일이며, 시간과 노력 대비하여 가장 큰 보상을 받을 수 있다고 생각합니다.

≪회사와 직원의 동반성장≫
회사와 직원은 동반자의 관계입니다. 직원이 성장하여 성과를 보여야 회사도 성장하며, 직원이 돈을 벌어야 회사도 돈을 벌 것입니다. 따라서 회사는 직원 개개인의 성장을 위해 전력을 다할 것이며, 그렇게 된다면 시간이 지남에 따라 여러분과 함께 당사도 더욱더 성장해 나갈 수 있는 원동력이 될 것이라 믿어 의심치 않습니다.

≪직원 성장의 커리큘럼≫
처음 입사 후 팀원으로 일하게 되며, 체계적인 교육을 통해 기본적인 부동산의 실무와 이론을 습득하고 현장에서 실전 경험을 쌓도록 하여 부동산 전문가로 만들어 드리겠습니다. 또한 진급시험을 통해 팀장으로 선발되어, 부동산 전문영업 및 관리자로써 시장조사, 영업기획, 고객설득능력 등 부동산과 영업의 전문적 지식과 노하우를 배워 함께 성장해 나갈 수 있습니다.

저는 20대에 수많은 아르바이트, 공장, 여러 회사의 영업직군, 관리직까지 많은 일들을 해왔습니다.
하지만 제가 노력한 성과에 비해 월급은 한정되어 있었습니다. 또한 많은 회사들은 직원을 소모품으로 생각하여 직원의 성장보다는 회사의 이익에 집중했습니다.
이러한 현실에서 우연히 우리주택건설에 지원하게 되었습니다. 처음에는 일반적인 회사랑 같을거야라는 생각에 큰 기대감은 없었습니다. 하지만 자신의 노력에 따라 세후 1억 이상의 급여를 받으며, 대기업 중간관리자 부럽지 않은 삶을 살고 있는 직원들도 있었습니다. 저는 부동산중개팀 팀원으로 시작하여 부동산영업에 대해 체계적으로 교육을 받았고, 지금은 팀장으로 분양현장을 담당하고 있습니다. 저는 현재, 업무와 급여 모든 것이 만족스러운 생활을 하고 있습니다.

우리주택건설은 직원의 성장과 연봉, 만족할 수 있는 삶을 만들기 위해 항상 노력하는 회사입니다.
지난날의 저와 같이 자신의 성장과 미래를 고민하고 계신 분들이 있다면 지금이 기회라고 생각합니다.

≪근무 환경≫
근무요일 : 기본 : 주6일 (주 1회 휴무) / [예외 : 주5일 근무 가능하며, 따로 유선문의 부탁드리겠습니다.]
근무시간 : 10:00 ~ 19:00
급 여 : 기본급 +@

복리후생 : 월1회 월차, 하계휴가, 중식 제공 등

≪유선문의 : 담당자 양종운 010-8515-2489≫