핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 고교졸업 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 4,000~5,000만원
- 직급/직책
- 사원 / 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:30~18:30
- 근무지역
- 전북 전주시 완산구, 전주시, 전주시 덕진구
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상세요강
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| 01 | 모집부문 및 자격요건 |
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| 02 | 근무조건 |
| 고용형태 : SK텔레콤 자회사 서비스탑 정규직 근무시간: 09:30~18:30(주 5일근무/ 주말, 공휴일 근무 절대 없음) 채용예정자과정 운영(5일): 교육기간 후 입사 입사 후 수습기간(3개월) 적용 급여조건 |
◈◈직급에 따른 급여 인상 및 승진기회 제공(실장,강사 등)◈◈ ◈◈SKT 정규직 채용◈◈◈ |
| 03 | 복리후생 |
| - 4대보험 가입 ,퇴직연금 - 경영성과급 별도 지급 (년 1회 회사 성과에 따라 지급 유무 결정) - 연차, 하계휴가, 경조휴가, 출산/육아 휴직 보장 - 선택적 복리후생 : 1년 45만 Point 지급 - 휴대폰 요금지원 : 월 67,500원(음성요금 45,000원 + 데이터요금) - 임직원 할인제도: 온라인쇼핑몰 11번가, 임직원휴대폰몰, 항공원(AIR부산), 등 각종할인제공 - 성수기 업무성과 격려금 : 300,000원 - 생일 축하 선물 지급 : 30,000원 상당 지급 - 건강검진 : 격년 종합검진 시행 (내시경/위장조영촬영등) 종합검진 미실시 연도 : 기본검진+예방접종 - 의료비지원 : 업무관련 이비인후과질환 지원 (월 3만원 한도-발생시에만 지급) - 지정병원운영 : 지역병원 연계 임직원 할인 (현 24개 병원 의원 제휴-지속확대운영) - 네일아트 제도 : 여성 구성원의 근무 만족도 및 스트레스 해소 - 헬스키퍼 : 헬스키퍼(안마사)운영을 통한 건강관리 (각 센터당 1명 운영) - 휴양소 : 연 10만 포인트 지급 (전국 200여 콘도,리조트,펜션과 연계하여 상시 운영) - 동호회 : 동아리/동호회 활동지원 - 신입사원 Soft-landing p/g : 신입사원의 조기적응을 위한 program운영 (입사 3개월-격려캔미팅, 6개월- 캔미팅/문화행사, 1년 행사진행-20만원 상당 기념품 - 장기근속자 CARE : 장기근속자 CARE P/G 운영 - 기념패 지급/포상휴가/격려금 지급 - 모성보호 : 여성전용 휴게실(수면실 등), 수유실 운영, 임산부 및 출산 구성원 care프로그램 운영 - Creative Day : 구성원 refresh 및 직무역량향상행사 (년1회)-유명강사 초청강의 및 문화/체육행사 - 사내대출: 생활안정 지원금 대출 - 사이버대학 협약: 국내 주요 사이버대학(교)간의 산업체 위탁교육 협약 체결 - 연말상담원의밤 : W(워커힐)호텔 행상(1박 2일)및 지역별 자체 연말 행사진행 유명연예인 초청 공연 / 만찬 행사진행(우수구성원. 장기근속자 대상) - 경조사지원 : 회사소개자료 경조사 설명 참고 - 장례물품지원/경조화환 및 경조금 지급 |
| 04 | 접수기간 |
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| 05 | 접수방법 |
| - 온라인 지원 : 사람인 온라인 이력서제출(간편하고 쉽게 지원) - 이메일지원 : mhlove000@naver.com (하단 지원서 다운받아 작성후 이메일로 접수) - 개인양식지원 : 개인이 소지하고 있는 이력서 메일로 발송 - 간편지원 : 하단 간편입사하기 클릭후 지원 (휴대폰으로 작성 가능) |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 통신비 지원, 선택적복리후생, 복...
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, ...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 장기근속 선물
- 교육/생활
- 창립일행사, 우수사원시상식, 신규 입사자 교육(OJT), 교육비 지원, 사내동호회 운영...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 사원증
- 조직문화
- 자유복장, 자유로운 연차사용
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 휴가비지원
기업정보
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