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연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험) |
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급여제도 : 연봉제 |
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수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당 |
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동호회/조직 : 사우회(경조사회), 노조/노사협의회 |
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회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함 |
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명절/기념일 : 명절선물, 생일선물 |
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의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영 |
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출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직 |
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사무실환경 : 휴게실, 수면실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 공기청정기,
무선인터넷, 화장실비데, 회사전용 사옥, 사내 정원 |
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장애인편의시설 : 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실,
장애인 전용주차장, 문턱 없음 |
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의복관련 : 자유복장, 유니폼지급, 노 타이(Tie) |
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식사관련 : 점심식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차, 커피), 구내식당(사원식당) |
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주거관련 : 기숙사 운영, 사택제공 |
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교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 주차장제공, 회사차량 있음 |
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지급품 : 개인직통전화, 회사뺏지, 회사다이어리, 회사필기구 |
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지원금/대출 : 각종 경조사 지원 |
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사내동호회 : 탁구 |
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