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| 임무 및 역할 |
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| ㆍ법인을 대표하고 소속 직원을 지휘․감독하며 모든 사업의 최종 책임자로서 독립적으로 업무를 총괄 |
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| 임용조건 |
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ㆍ임용기간 : 2년(2년 이내에 한해 임기연장 가능)
※ 임기연장은 이사회 의결 및 중소벤처기업부장관 승인
ㆍ보 수 : 연봉 87백만원~126백만원(이사회에서 결정)
ㆍ임 용 일 : 2020년 11월 17일(화) 예정 |
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| 자격요건(원서접수 마감일 기준) |
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ㆍ공통사항
- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 사람
- 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 사람
- 7대 비리 관련 인사검증 사항에 해당되지 않는 사람
ㆍ자격기준
- 기업·대학·연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술·경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한
경제·산업분야의 전문가를 선임하여야 하며, 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
ㆍ대학에서 정교수 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
ㆍ정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률에 따라 설립된 연구기관에서 선임연구원급 이상으로 5년 이상
근무한 경력이 있는 자 또는 과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률에 따라 설립된
연구기관에서 책임급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
ㆍ기타 지방자치단체 관련법에 따라 설립된 연구소 및 산업기술촉진법에 따라 전문생산기술연구소 등에서
대표로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
ㆍ대기업에서 이사급 이상으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자
ㆍ중소기업 대표로서 5년 이상 중소기업에서 근무한 경력이 있는 자
ㆍ국가 또는 지방자치단체의 3급 이상 고위 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
ㆍ정부 또는 지방자치단체가 출자 또는 출연한 기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
ㆍ기타 테크노파크의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 원장추천위원회에서 인정되는 자 |
※ 상근으로 근무가 가능하여야 하며, 현직에 있는 자는 퇴직 또는 휴직한 자에 한해 임용 가능(임용일 기준)
ㆍ결격사유
- 재단의 정관 제11조(임원의 결격사유) 및 관련 규정에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
재단의 임원이 될 수 없음
ㆍ국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
ㆍ법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 그 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㆍ신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람
ㆍ법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람
ㆍ법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㆍ형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 |
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| 후보자 검증 |
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ㆍ공모 신청(공모 지원)시 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전,
성 관련 범죄 등) 인사검증에 해당되지 않는 사항을 서약하여야 하며, 임명 후 7대 비리 사항이 밝혀진 경우에는
직위해제, 해임, 파면 등 인사상 불이익을 당하여도 이의를 제기 할 수 없음 |
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전형절차
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※ 각 심사별 발표는 시행일 이후 1~7일 이내에 이루어질 예정
※ 각 전형별 결과는 다음 전형결과에 반영되지 않음
ㆍ1차 전형 : 서류심사
- 심사항목 : 제출한 응모원서, 자기소개서, 경력기술서, 경영계획서 등
- 심사기준 : 경력 및 업적, 전문성, 리더십, 조직관리 능력 등
ㆍ2차 전형 : 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)
- 면접방법 : 개별면접
- 면접시간 : 경영계획서 PT발표(10분), 개별질의응답(20분)
※ 면접전형시 (재)대구테크노파크 비전과 운영(지역산업혁신계획 포함)을 위한 경영계획 프리젠테이션 예정
- 심사기준 : 경제·산업분야에 대한 전문지식, 중앙·지방정부 등 공공조직에의 정책결정 참여 및 능력,
기관경영에 대한 경륜과 업무수행능력, 경영혁신능력 및 리더십, 교양 인품 등 인성
ㆍ후보자 공개검증(2차 면접심사 합격자에 한함)
- 복수 후보자의 발표자료 및 발표 동영상을 홈페이지에 공개
※ 발표동영상은 면접발표 시 촬영
- 검증방법 : 재단 홈페이지에 게시일로부터 7일간 공개하여 의견접수 |
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| 제출서류 |
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ㆍ(양식)응모원서 1부
ㆍ(양식)자기소개서 (A4용지 3매 내외) 1부
ㆍ(양식)경력기술서 (실적 증빙자료 제출) 1부
ㆍ(양식)경영계획서 (A4용지 10매 내외) 1부
ㆍ(양식)개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
ㆍ(양식)7대 비리 인사검증 서약서 1부
ㆍ학사이상의 졸업증명서(학위증명서) 각 1부
※ 해외취득학위는 한국연구재단(www.nrf.re.kr)에서 공증된 경우만 인정
ㆍ경력(재직)증명서 각 1부
ㆍ자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부
ㆍ주민등록등본, 주민등록초본(병역사항 기재) 1부
※ 모든 서류는 본인 및 가족의 주민등록번호 뒷자리를 마스킹 처리하여 발급(제출)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여야 함 |
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| 응모원서 교부 및 접수 |
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ㆍ원서교부 : (재)대구테크노파크 홈페이지(www.ttp.org)에서 다운로드
ㆍ공고기간 : 2020. 9. 10.(목) ~ 2020. 9. 25.(금)
ㆍ접수기간 : 2020. 9. 18.(금) ~ 2020. 9. 25.(금) 18:00까지
- 토요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 내
ㆍ접수방법 : 우편(등기포함), 방문, 이메일 접수
※ 2020. 9. 25.(금) 18:00까지 도착분에 한함
ㆍ접 수 처 : (재)대구테크노파크 행정지원실 인사담당자
※ 주 소 : (41256) 대구광역시 동대구로 475 대구벤처센터 9층
※ 이메일 : recruit@ttp.org |
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기타사항
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ㆍ단독 응모자일 경우 심사를 유보하고 추가 모집함
ㆍ전형별 합격자는 개별통지함
ㆍ응시자가 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환함
(반환청구 기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일 이내)
ㆍ최종 채용대상자로 결정된 후 기재 사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소할 수 있음
ㆍ신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㆍ최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
ㆍ기타 채용에 관한 사항은 본 재단 규정에 의함
ㆍ기타 자세한 사항은 (재)대구테크노파크 행정지원실 인사총무팀 문의(전화: 053-757-4144, 3785) |
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| 2020. 9. 10. |
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| 재단법인 대구테크노파크 이사장 |
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